ひろせ　日々のつぶやき

モラル・ハラスメントって？

2011-06-23T08:03:00.004+09:00

今、本を熟読しています。

『モラル・ハラスメントが人も会社もダメにする』という本です。

熟読しているというからには、さらっと読んでいるのではなく、この書籍に記載されていることを、組織運営に活かせるように、再翻訳しようとしているイメージです。

モラル・ハラスメントというのを、厳密な定義を横に置いてひらたく言うと、職場のいじめです。

・群れをなして悪口を一般化させて孤立させる。
・厳しすぎて、対処不能な指導で、新入社員を追い込む。
・根拠がなく、具体的でない批判をする。
・暗黙のルールというものが、存在しているかのように相手を操作しようとする。
・不機嫌さで相手を操作しようとする。

これらが継続的かつ頻繁に行われる状態を言います。

日本の組織において良くある事柄に合わせているので、もしかすると本当の意味とずれが生じているかもしれませんが、概ねそんな感じです。

上記の一番怖いところは、こうした『いじめ』が『組織のため』『規律を守るため』『モラル維持のため』といった、正義感に基づいて行われていて、加害者本人にその自覚がなかったりすることです。

どんなに正義の大義名分があっても、相手を退職に追い込んだり、精神疾患に追い込む権利は誰にもありません。

が、現実には行われています。

そして、多くの人は、そこに同調します。止めることはしません。

悪意のない加害者が増えていきます。

実は、職場を原因とした精神疾患や、人間関係が理由の退職は、ここが大きな理由になっていることが多いです。

メンタルヘルス対策の指針として、厚生労働省が示していること。
もちろん大切なことだと思います。

しかし、そもそも、労働者それぞれが個々の能力を発揮して、助け合って、組織の目標を実現するために協力しあうという当たり前のことを実現するために、モラル・ハラスメントが大きな阻害要因になっているのは間違いありません。

セクハラ・パワハラが一般化していくにつれ、みんなの意識に防止しようという考えが埋め込まれていったように、モラル・ハラスメントについても、同様の動きがあって当然なのだと思っています。

東京労働局作成の【妊娠→産休→育休→復職】紛争解決事例集

2011-06-13T08:29:00.002+09:00

東京労働局から、妊娠から休業、復職に関しての紛争解決事例をまとめた資料が出されました。

読み物として、読んでもらおうという意図もみられて、読みやすい資料になっていると思います。

現物はコチラです。

で、その中身ですが…。

よくご質問を受ける、『夜勤に入れないからパートタイマー』という話が事例になっています。

質問の中では、ある程度、事業所側の都合を理解しているというスタンスを労働局も取っています。

ただ、最終的には、『夜勤に入れないからパートタイマーというのはダメ』というスタンスになっています。

ただ、ここで出てくる『東　京子さん』（東　京一郎っぽいよね…。）は、育児休業からの復帰後、夜勤もバリバリと勤務されているということになっています。

ここはすごく大きなポイントではないでしょうか？

実務上、存在しているトラブルは、育児休業復帰後も継続して夜勤を拒否するケースです。

これについての見解を示さないで、完全復帰を前提とした産休育休を題材として、

『妊娠を理由にパートにするのも禁止！…夜勤ができない場合も禁止です…』

とやっちゃうのは、少々乱暴な気がします。

もちろん、短時間勤務制度や、時間外労働の制限など、申出により、認めなければならない部分はありますが、『夜勤ができない場合も禁止です』では、あまりに拡大解釈されるのではないでしょうか？

『復帰後は、子供が落ち着くまで夜勤はできません。』

という申し出におとなしく従っていた結果、子供が中学生になっても、未だ夜勤は無理と言っているケースだって存在しているわけです。

これはなんとも…。

事業主をターゲットとした資料であれば、読んでもらうために、それくらいの脅し？というか見出しも良いかも知れませんが、労働者も読む資料です。

夜勤ができないことでパートタイマーになってもやむを得ないと思われるケースも併記しておかないと、この資料が独り歩きするような気がしました。

難しいですね。公的な立場で、こういう資料を作るのって。

仕事に自信を持てる瞬間（スタッフの成長）

2011-05-27T08:01:00.001+09:00

新人さんの仕事。

見ていて大変そうです。

一生懸命頑張ってお客様対応しているわけです。

自分を思い出してみます。

いまや、社会保険労務士の分野においては、何にも怖いものはなかったりします。

だけど、初めは怖かったです。

電話を受けたり、訪問したり…。

何を聞かれるのかわからなくて、使えないなぁって思われたらどうしようって…。

自分を助けてくれたのは、前職で身に付けていた、
『２しか知らないことでも８ぐらい知っている風に話せる技術』
だったりします。

今でもだったりして…。

それはさておき、じゃあ、いつ楽になったのかなって考えると…。

『知っていないといけないこと』

『知っていなくてもいいこと』

この二つが明快に区別できるようになったときのように思います。

お客様の質問は様々です。

今でも、

『そんなことは知らねーよ。ていうか知る必要ないよ。』

っていうようなご質問をいただくこともあります。

ですが、当然、ちゃんとお答えします。

でも、インプットされていませんから、お調べして回答します。

そのときに、『調べて回答するのが当たり前なこと』だと相手に思ってもらえる堂々さと言いましょうか。出てるんだと思います。

もちろん、年数を重ねて、経験を積むにつれ、そういうことも、過去の事例と合わせて回答していけるようになるわけですが…。

ところが、不安に仕事をしていたころは、『全部即答しないといけないこと』に思えてしまいます。

そうしないと、頼りないって思われるんじゃないだろうかって。

頭の中に入ってるものしか出てきません。

頭の中に、どこにその情報があるかということしかインプットしていないこともあります。

まずは、

『知っていて当然で、即答するべきこと』なのか、『知らなくて当然で、お調べして回答すること』なのか。

この区別ができるようになることだと思います。

堂々と『お調べして回答しますね』と答えているスタッフを見ると、もう大丈夫だなと感じます。

じゃあどうしたらできるのか？

それが経験だと思います。

自分が頑張って調べて回答したことや、周囲の先輩が回答しているのを聞いて学ぶこと。

部下の回答手法が、教えてもいないのに、そっくりに回答しているのを聞いたりすると、すごくうれしかったりします。

あ～この人は、俺の電話を教材としてしっかり聞こうとしているんだって。

だから、お客様に説明するときに、わざと教材にされていることを意識して回答したりします。

そういう人は成長が速かったりします。

少し、話がそれてしまいましたが、新しく始めた仕事、不安な日々だと思います。

しかし、いずれは慣れます。

怖いけど、そこに飛び込んでいくことで、その経験がどんどんと蓄積されていくのですから…。

今回は、私の仕事でのお話でしたが、何でも一緒かなと…。

新しい仕事に取り組むのは、誰でも、いつでもとっても怖いですから。

障害者雇用納付金制度と就労支援サービス

2011-05-19T21:11:00.000+09:00

障害者雇用納付金制度が昨年7月より改正されています。

改正内容は2点。

①200人を超え300人以下を雇用する中小企業主等も、必要な障害者数を雇用していない場合は、納付金を納めることになった。

②短時間勤務労働者を0.5人として数えるようになった。

200人を超え300人以下を雇用する中小企業主にとっては、大きな改正です。

必要な障害者数とは…。

201人であれば…

201人×1.8％＝3.618人→3人

3人の障害者を雇用する必要があるわけです。

これに対して、不足がある場合には、40,000円（300人超は50,000円）を毎月納付する必要があります。

3人足りなければ、120,000円×12月＝1,440,000円

年間、大きな負担となるわけです。

これはなかなか大きい負担です。

ただ、なかなか、初めて障害者を雇用しようと思うとなかなか高いハードルのように感じてしまいます。

しかし、障害者と言っても症状や重さは人それぞれです。

今回、就労支援サービスを行っている事業所さんのお話を聞くことができました。

もちろん、直接雇用してもらえることはうれしいけども、まずは、外部訓練の受け入れ先として、障害者に実際に働いてみてもらうことで、直接雇用へのハードルを下げていきたいというお考えをお持ちでした。

事業所側は、訓練の受け入れですから、賃金を支払う必要はありません。

別段、受け入れに関して報酬が出るわけではありませんが、費用負担なくたとえ単純かつ少しの仕事でもやってもらえるのは、すごくありがたいことだと思いませんか？

そして、もし、この人だったらという人がいれば、直接雇用することも可能です。

それに関して、初めてであれば、障害者初回雇用奨励金（ファースト・ステップ奨励金）という奨励金が申請できますし、そうでなくても特定求職者雇用開発助成金の申請も可能です。

さわらぬ神に…。何もあえて踏み込まなくても…。

といった考えが浮かぶかもしれません。

しかし、訓練の受け入れというような、ハードルを下げる仕組みもあります。

納付金を納めるくらいなら、是非一度、実際に障害者を雇用するということにふれてみてはいかがでしょう？

今日、私がお話をうかがったのは、精神障害者の就労支援サービスです。

昨今、環境によっては、誰もが精神疾患を発病しかねない世の中とも言われています。

発病しないためのメンタルヘルス対策も重要です。

しかし、不幸にも発病してしまった方が社会復帰していくための仕組みづくりというのも、社会が負うべき責務であり、雇用にかかわる専門家として、かかわっていくべきことだと感じた次第です。

お問い合わせは、河原までお気軽にお願いします。

地味なだけに怖い…。65歳以降の在職老齢年金の支給停止調整額が47万円から46万円に変更。

2011-05-11T20:04:00.001+09:00

ひどいなぁって思います。

ていうかずるいなぁって。

昨年、48万円を47万円に変えたばかり。

さらに今年も1万円下げて46万円に…。

これってどういう影響があるかと言いますと。

老齢厚生年金（65歳以降）は一般的に月額10万円～14万円くらいでしょうか？

これに給与を40万円もらっている人がいたとします。

合わせて50万円～54万円ですね。

例えで、年金が10万円で給与が40万円の月収50万円の人なら…。

①基準が48万円なら…
2万円オーバーする、その半額、1万円の年金がカットされます。年額12万円です。

②基準が47万円なら…
3万円オーバーする、その半額、1万5千円の年金がカットされます。年額18万円です。

③基準が46万円なら…
4万円オーバーする、その半額、2万円の年金がカットされます。年額24万円です。

地味な改定です。

そんなに影響ないと思っている人も多いし、実際にもらっている人も気づかないケースもあるでしょう。

しかし、ジワジワと年金減額が行われているわけです。

しかも2年連続…。

わからないようにやるというのが、とても怖く感じる改定です…。

社会保険労務士業務　採用活動のお知らせ

2011-04-28T19:12:00.002+09:00

さて、もう営業日としては4月も終わりです…。

3月決算5月申告を抱えたみなさんは、かなりの多忙のＧＷになる模様。

私とも労務グループは、7月10日期限の労働保険・算定基礎届・源泉所得税納期特例という3重苦を控えて、気の休まらないＧＷになります。

未だ、当ブログは今年に入って、私1人しか書いてないですねぇ。

誰か書いてね。

で、表題の件、現在、労務部門では採用活動を行っております。

下記は、私のブログからの転載です。どうぞよろしく。

当方では、現在（2011.4.28）、社会保険労務士業務の募集をおこなっています。

正社員・パート、共に募集しております。

税理士事務所における労務部門ですから、一般的な社会保険労務士業務に加えて、源泉所得税関係についても、主たる業務になります。

どんな人を採用するつもりかと言えば…。

一緒に働きたいと思える人です。

能力不足や知識不足は補えます。

でも、生きていく力というか、なんというか、その辺の力ってなかなか身に付かないですし、修羅場踏んできた数だったりします。

少なくとも、面接に来ていただく際は、元気に入ってきてくださいね。

陰気に入ってきたら、その時点で落としますよ～。

条件は残業代込みの187,500円からです。

もし、一緒に働いてみたいなと思われた場合は、ハローワーク経由を原則に、できればトライアル等で応募してきてください。

よろしくお願いいたします。

セミナー報告！（2011年4月16日就業規則作成体験セミナー）

2011-04-18T08:40:00.003+09:00

先週土曜日、『読める！わかる！就業規則』作成体験セミナーを開催させていただきました。

土曜日の無料セミナーにも関わらず、ご連絡なくいらっしゃらなかった方が4名のみという驚きの結果。

お忙しい中、ご参加いただいた皆様、本当にありがとうございました。

また、当日用事で来られなかった方も、ご関心を示していただき、ありがとうございます。

セミナー自体、部屋の中が、とても柔らかな暖かいムード、それでいて、前向きなプラスのエネルギーにつつまれて、充実した3時間を過ごすことができました。

長丁場でしたが、１人もウトウトされる方がいらっしゃいませんでした。

ご参加いただいた方々も、みなさん満足された様子で、開催者としては、これ以上ない充実した1日になりました。

みなさん、『読める！わかる！就業規則』には、『常識を覆された』『目からウロコ』と賞賛をいただき、さっそくご依頼をいただいたり、アンケートにも前向きに検討する旨の記載もいただきました。

『労使間の労働条件についての共通認識』が労使間トラブルを防ぐ。

このことをみなさんにご理解いただき、そのための最良のツールをご紹介できたこと、その機会を設けられたこと、関係・ご協力いただいたみなさんに、御礼申し上げます。

セミナーでお話したことは、また随時、このブログでも紹介させていただきますので、ご期待ください。

セミナーは終わりましたが、無料労務リスク診断のご依頼により、『読める！わかる！就業規則』をご覧いただける機会は残っております。

ご関心お持ちの方は、是非、ご連絡・ご相談・お申し込みをいただければと存じます。

ホームページの閲覧数

2011-04-14T20:59:00.002+09:00

http://www.igyoukeiei.com/

上記、ひろせ税理士法人労務部門のホームページです。

現在、月に5,900回の閲覧があります。

最近、1日300回超えが通常になってきているので、7,000回くらい行きそうですね。

google analitics　を入れているので、どんな検索ワードでたどり着いていただいたのかがわかります。

その中で、上記ホームページに検索によりたどり着いたものの中から面白かったものをご紹介。
①～④は2回以上たどり着いてきているものです。

①『週40時間を知らなかった　中小企業』
マジですか…。

②『強制健康診断』
なんか怖い…。

③『会社で充電』
何をでしょう？

④『36協定は出さない』
いや、出してくださいね…。

⑤『130時間』
130万円じゃなくて、130時間？

⑥『パワハラ　みんな迷惑してる』
そうですね。

⑦『セクハラ　講師　社会保険労務士』
ドキッ。あ、探してるのか…。

⑧『お菓子　労働人数　過去現在』
何を調べたかったんでしょう…。

⑨『労働基準　120時間超える　タイムカード　分ける』
こらこら！分けちゃダメですよ。社会保険に入りたくないんでしょうけど。

⑩『患者来てくれ』
切羽詰まってますね…。

じっくり見れば見るほど面白い。

ちなみに今年は、俺しか書いてないぞ。ブログ。

http://www,igyoukeiei.com/

上記では、ほぼ毎営業日のブログ更新中。

よろしくお願いいたします。

天使と悪魔

2011-03-11T07:21:00.002+09:00

今朝、というか、さっきの出来事。

コンビニエンスストアでお買い物。

レジには若い男の子と、それなりのお年の女性。

レジで692円のお支払い。

5,002円をお渡ししました。

すると…。

『10,002円お預かりします！』との若い男の子の声。

悪魔
『おー！物買って、5,000円儲かるやん！』

天使
『あかんやろ。お前5,000円出したの自覚してるやんけ。まして、間違えてはるのも気づいてるやん。』

悪魔
『いや、今の発言聞いてないことにして、そそくさと帰ったら、向こうのミスやって。』

天使
『でも、この子、あたふたしてて、たぶん新人さんやで。あとでかなり怒られるやろうし、そもそも、そんな悪いこと、この天使様が許さへん。』

河原
『ていうか、横の店員さん気づいて！この不毛な戦いしんどいよ～』

お腹
『あーお腹減った。』

悪魔
『ほら、持ってる札見てみ、5,000円札持ってるわ。大体、気づいてないけど釣りが少ないときもあるはずやで！その分が戻ってきたんちゃうか？』

天使
『最終的に、お前は間違いを指摘してくれるよな、河原！』

悪魔
『でも、河原、今間違い指摘してあげたら良いのに言わへんやん。』

お腹
『早く、そのパン食べようよ』

天使
『信じてるで、最後にはちゃんと言ってあげるんやね！』

河原
『そら…そうやん。でも気づいてくれると一番助かる…。』

念が通じたのか…。

横の店員さんが、

『こら！10,000円札じゃないよ！』

とのご指摘。

ほっと胸をなでおろして、

『天使と悪魔が戦っちゃったじゃないですか？』

と正直にお話しておきました。

いや、最終間違ったままでも、気づいた以上はちゃんと言いますよ。

絶対に…。たぶん…。

できれば、釣銭は多くもなく少なくもなく、正しく渡して欲しいです。

確定申告真っ只中

2011-03-04T07:48:00.002+09:00

こんにちは。

確定申告もまっただなか。

ブログの更新も私の年初の挨拶から途絶えております…。

うちの事務所で一番確定申告に役立たない河原です。

申告期限まであと11日。

事務所内は少しピリピリしたムードも漂いながら、みなさん遅くまでお仕事をされています。

体力的にもきつくなってくる時期です。

おそらくは、この週末も出勤される方が多いかと…。

あと少しです。

無理するなとは言いません。

あとちょっと無理して頑張りましょう。

たぶん（無責任？）、3月15日には全部終わってるはずですから…。

さて、事務所の近況報告。

うちの職員である林勇作さんが、テレビ東京のワールドビジネスサテライトに出演。

その中で、事務所の中も一部放映されてます。

私も、林さんの後ろで、『いつもどおり』まじめに仕事をしている姿が映っております。

もし、よろしければこちらよりご確認ください。

そして、100年企業研究会（だったかな？）にも、ご関心お持ちでしたら、是非問い合わせしてあげてください。

Ｑ＆Ａ『平成23年・2011年1月から16歳未満が控除対象扶養親族でなくなりますが、給与計算上の注意点を教えてください。』

2011-01-04T10:13:00.002+09:00

明けましておめでとうございます。

本年もよろしくお願いいたします。

さっそく、今年、1月の給与計算に関係する重要なご案内です。

表題の通りのＱ＆Ａでのご案内です。

【質問】

2011年・平成23年1月から16歳未満が控除対象扶養親族でなくなりますが、給与計算上の注意点を教えてください。

【回答】

扶養親族がいる場合は、その人数に応じて源泉徴収税額表を見たり税計算します。

2011年・平成23年から、16歳未満の扶養親族を除いた控除対象扶養親族という言葉が定義されています。

給与計算時の税計算は、この控除対象扶養親族数によって計算されるため、昨年までの給与計算時に扶養親族としてカウントしていた16歳未満の扶養親族を除いて計算しないと、誤った税額が計算されてしまいます。

平成8年1月2日以降に生まれた方がその対象となります。

給与計算ソフトを利用されている場合は各ソフトが対応してくれる可能性が高く、問題が生じないと思われますが、税額表にて算出している場合や、エクセル等のソフトによって計算している場合などは、扶養親族数（控除対象扶養親族数）の見直しを行わないと、徴収不足となり、年末調整時の税額不足徴収につながりますので、必ずチェックしてください。

手順は、解説にて。

【解説】

①扶養親族のうち、平成8年1月2日以降に生まれた人をチェックする。

②該当する扶養親族がいる場合は、昨年税計算していたときの扶養親族数から該当する人数分減らす。

これだけのことです。

なお、特定扶養親族の範囲も高校生が対象外となる変更がありますが、普段の税計算時には考慮する必要がないので、対応は不要です。

税額表や計算式にも変更はありません。

メイちゃんありがとう

2010-12-13T12:41:00.004+09:00

１１月下旬ぐらい？メイちゃん（名前を知ったのは犬小屋の張り紙からです）の姿が見えなくなり寂しく思っていたら家の中から辛そうな泣き声・・でも、聞こえているからひと安心

最後に声を聞いたのは？いつだったか？毎日ドキドキしながら通っていました。

あれは、15年ぐらい前でしたか、初めて見かけたのは、お家の向かい側に、つながれて、ぴょんぴょんはねているメイちゃんです。

それから毎日、朝晩の通勤時に、会えるのが楽しかった。

寒いときは、小屋でまるくなり、お外でのびのび寝だすと、「ああ暖かい季節になったな」
お家の横の風通しのいい通路で寝ていると、「ああ今日は暑いのだわ」

時には、かわいい寝姿を盗撮して、携帯の待ちうけ画面にしたりしていました。

おとなしかったので、声が出せないのか？とも思っていました。

15年間？で二回だけ、吠えてもらったことがあります。
一度は、スーツケースをゴロゴロしていたら、うるさかったのでしょう「ワンワン」
二度目は、ぬいぐるみをぶらさげていたら、珍しく「ワンワン」

（このぬいぐるみは、東京タワーの屋上で、輪投げをして獲得したものなので、「輪太郎くん」と名づけています）
我が家に座っている、輪太郎くんをみると、メイちゃんを思い出します。

お散歩で、お見かけする時もありましたが、ご主人さまに、お声かけをするのが、恥ずかしくて、お名前も聞けませんでした。

とても大切にされているご様子でした。

犬小屋もきれいにされているし、木陰を作ったり、歩きやすくされたりといろいろな工夫がされていました。
クリスマスが近くなると、ツリーを飾られて、メイちゃんも楽しい気分が味わえていたのではないかと思います。

今年のクリスマスを待たずに、いなくなっちゃったけど、
楽しい思い出をたくさん、メイちゃんありがとう

ホームページの閲覧数

2010-11-19T06:59:00.003+09:00

昨日、http://www.igyoukeiei.com/の閲覧人数が初めて１日１００人を超えました。
google analyticsでのカウントなので、ほぼ間違いのないことかと…。

中身を見ていくと、年末調整時期ということもあって、google・yahooの検索で私の書いたブログがひっかかっている模様…。

それは、アメブロのほう、http://ameblo.jp/roumukanri/でも同じ傾向が出ているようです。
集計がおかしいと噂のアメーバ内のアクセス解析で154人、アクセス解析用にいれてるninjatoolでは１０５人の閲覧との解析です。

そもそも、現在、労務系の記事が中心にも関わらず、医業経営．COMで受けているという問題点は残したままなので、早急に調整は必要なのですが、いずれにしても、ホームページの閲覧数というのは、ホームページで何らかのサービスの提供などを考えたときに、重要な事項です。

作り手のモチベーションアップにもつながります。

見てもらえるから、書けるわけです。

現在、毎日更新を始めてちょうど１０ヶ月。
書いたブログ記事が、google yahooで検索上位表示されることが多くなってきています。

『年末調整　23　扶養控除申告書』で7位/55,400件
『家族手当　支給基準』で7位/202,000件
『中途採用面接質問事項』で5位/78,000件
『医師国保厚生年金』で10位/46,900件
『医師国保扶養』で6位/98,300件
『タイムカード　労働時間』で16位/186,000件
『営業職　残業』14位/448,000件

全部、ブログ記事がひっかかります。

意外ながらすごくて、参考になるのが、
『個性学　無料』11位15位/2,180,000件　218万件ですよ。
全く同じ記事を３つにのせた結果…。
医業経営．COM 11位、アメブロ 15位　このブログ（日々のつぶやき）圏外　となっています。

これらは、ブログの更新頻度が多いことから、新しい情報があると検索エンジンに認識されていることが最も大きい牽引力となっていると思われます。

お商売としてホームページ・ブログを機能させたいが、なかなか閲覧数が上がらないとお嘆きの方、デザインも重要かもしれませんが、まずは見てもらわないとどうにもなりません。
そのキーワードがブログの頻繁な更新だったりします。

先日、喜んでみた、このブログの更新も止まってましたね。

ということで、こんな記事で書いてみた次第です。

これから繁忙期に入る税理士事務所です。

ことしはちゃーんとみんなで更新しようね。

旬のものを食べる

2010-10-28T11:12:00.002+09:00

昨日は、この秋一番の冷え込みとなったそうです。

毎年、寒くなると暖房器具に頼りっきりですが、今年の冬は寒さ対策として…

体の中から温めよう！と思います。

・寒い季節や寒い地方でとれるものは、体を温める

・暑い季節や暑い地方でとれるものは、体を冷やす

とよく言われますが、例えば、トマト・きゅうり・なすなどは体を冷やす性質があり、逆に、生姜・ねぎ・にんにく・大根・ごぼう・レンコンは体を温める性質があるそうです。

昔の人は、夏には夏に収穫されるものを、冬には冬に収穫される旬のものを食べて、体の調子を保っていたのですが、最近ではスーパーに行けば、一年中さまざまな食材が出回っているので、知らず知らずのうちに体を冷やすものを食べてしまっているようです。

旬の食材を食べることは、体の調子を整えるという意味でも理にかなっているのですね。

今年は体を温めるものを積極的にとって、寒い冬を乗り切りたいと思います。

竹村

Ｑ＆Ａ『電車通勤しているはずの従業員を自転車置き場で見かけてしまいました…。どうしましょ。』

2010-10-27T07:15:00.003+09:00

こんにちわ。河原です。
最近、みんながブログを更新してくれるようになってうれしく思ってます。

たまにはってことで、今日の個人ブログ、こっちにも貼り付けておきます。
リンクはこちら。

【質問】
電車通勤しているはずの従業員を自転車置き場で見かけてしまいました…。どうしましょ。

【回答】
超リアル質問です。が、結構ある話です。

まず…。労働者は交通費をごまかすことに『大きな悪意』を持っていません。

なぜか、労働者は交通費に関しては、事業主の財布からではなく、『どこかから降ってくる』ような印象を持っていて、事業主からもらう給与とは別で考えています。

ですから、事業主を騙して、『事業主から偽って給与を多く取ってやる』というような悪意は一切なく、ちょっとごまかしておこうくらいの軽い気持ちでやっています。

ですから、許せるなら、引き続き気持ち良く勤務して欲しいなら、金額が大きくなければ、たまたま今日だけ何かの理由で自転車だったんだろうと思いこんで忘れるのも一考です。

問題点は、解説に譲ります…。

質問のケースは医療機関で、全部の日に出勤するわけではないので、定期券購入・コピー提出という手段が採れません。
どうしても、こういうことを避けたい場合は、最終手段として、最近は交通機関のカード類も充実しています。
何かの理由で大量に手に入ったので、交通費を現物支給で、カードで渡して、使用後に提出させるというスタイルを取ることもできます。
ただ管理がかなり面倒です。

【解説】
質問のケースで、通勤方法が虚偽申請であった場合にどういった問題が起きるでしょう。

・労災
通勤経路と違う道で通勤していたので、それ自体が通勤ではなかったとされる可能性があるのではという推測があります。

ですが、実態として、それが通勤だったとしたら補償はされますし、そうでなければ補償はされないという事実に変わりありません。虚偽の申請をしていて、違うルートであっても、そのルートで通勤するのが合理的であれば、通勤災害を疑われることはありません。

そもそも、労災申請に通勤経路申請書的なものの提出は行いません。だって、ない会社もありますから…。

・所得税

こちらは問題があります。非課税範囲の問題です。

公共交通機関を利用する場合は、かかった費用は10万円までは全額非課税です。

ですが、自転車のような交通用具を利用する場合は、その通勤距離に応じたて非課税限度額が変わります。

ですから、『電車通勤してるはず』の非課税限度額と、『実際には自転車通勤している』場合の非課税限度額は違ってきます。

多くのケースで、後者のほうが、少ない限度額になるので、労働者にとって、課税収入を非課税収入としてしまっていることから、税金を少なくしてしまっていることにつながってしまいます。

※上記のケースだと全額課税でも課税されるような収入にはならないパートさんですが…。

・不公平感

通勤手当ですから、前出の通り、所得税法で非課税限度額については定められていますが、いくら払おうが事業主の自由です。

ですから、決めるのは事業主です。

ただ、一人だけ得をするような状況は好ましくはありませんね。

1回の通勤で、200円儲かるとすれば…。

医療機関で1日4時間の勤務なら、時間給50円に相当します。

おそらく、それも含んで労働条件を考えていらっしゃるでしょうね。

強い悪意はないということを踏まえていただいて、今後の勤務や、周囲との均衡性も考えて、最終的にどういった対処をされるのかを検討してみてください。

※たぶん答えは…。

①引越しをしたが、申請していない。（住民票移してないとか言い訳します…。）

②引越しはしていないが、ほとんど家に帰っていない。（彼氏の家とか…。）

始めから全く嘘ってことはあまりないと思われます…。

時の経つのは早いもの。

2010-10-25T20:14:00.009+09:00

今週末、事務所対抗で野球の試合があり、
私も選手として出ることになり、

「少し身体を動かしておこうかな☆」

と、この土日の休みに、自主練習をしました。

まずは手始めに、近くの運動公園に行き、ランニング！

・・・キ、キツイ。

昔はこう見えても中長距離の陸上選手だったんですよ。
５ｋｍ、１０ｋｍはヘッチャラだったはずなのに。

ゆっくり時間をかけて１０ｋｍほど走りました。

そして今日から事務所近くの公園で、参加するメンバーとともに、
ボールを使った練習を行いました。

・・・ボールが相手のミットに届きません。

昔は野球も少々やっていたはずなんですが。

・・・どうやら昨日の走りこみで、全身筋肉痛だったようです。

小さい頃スポーツやっていたから、今も大丈夫！と楽観していた私がバカでした。

試合まであと1週間、準備して、活躍できればと思います。

ワタクシ、ただいま31歳、知らぬ間にずいぶん歳をとったなぁと、
今回の件で痛感いたしました・・・。

（天野（啓））

何の因果か１０．１９

2010-10-21T07:51:00.002+09:00

ロッテがＣＳを勝ち抜きましたね。

１０．１９の奇跡とかスポーツ新聞で書かれてました。

１０．１９の意味をご存知の方などほとんどいないでしょう。
※参考のwiki　
近鉄バファローズ（決してバッファローズでもないし、当時三本柱の一角だった山崎慎太郎はヤマザキではなくヤマサキです。）在りし日のころ…。

まあ、ロッテの無駄な抵抗にあって、優勝を逃したわけです。

それも、意味不明な抗議行為による時間不足の引き分けで…。

今回、近鉄が奇跡を起こしたなら、百歩譲って、楽天・オリックスのいずれかが奇跡を起こしたなら、その話を持ち出しても良いような気がしますが…。

ロッテは過去の１０．１９に意味なんてないはずです。

いや、まああれがあったから、翌年もダブルヘッダーでの優勝決定、ブライアントの4打席連続ＨＲ、加藤哲郎の日本シリーズでの暴言、3連勝4連敗というドラマも生きてくるわけですが…。

かなりマニアックな話ですね。

寒さ対策。

2010-10-19T12:52:00.002+09:00

だんだん寒くなってまいりました。

皆様、今年の冬対策は万全ですか？

私は今年の冬は食生活の改善と体を冷やさないようにすることを目標にしております。

まず食生活は、父のうけうりですが

免疫力を高める食物を摂取することを心がけるといいそうです。・・・にんにく、キャベツ、ヨーグルト、高タンパクのもの（マグロとか卵とか納豆ごはんが良いらしいです。）

そして体の冷えを防ぐために、私は「青竹踏み」を買うしかない、と思い立ちました。

西友とイズミヤに行ったのですが見当たらず、ケイヨーデイツーに行きました。

店員さんに「青竹踏みってありますか？」

と聞くと、

「アオタケ・・？わかりません」

と言われてしまいました。

この世の青竹踏みの存在すら認識してもらえていないとは・・

私ってもう若くないんだな、と実感いたしました。

それでもめげずに3人の方に聞き、3人目の方が他の店員さんに聞きにいってくれて、

とうとう「見たことある気がする。店長に聞いてみよう！」と言ってくださる方が現れ、

20番コーナーで入手！！

喜びいさんで、いそいそと帰宅し、早速ふみふみしてみました。

い・・・イタイ・・・

突起が足裏を刺激し、乗っているだけでぷるぷる震えるほどの衝撃。

でも30秒もしないうちに体はほかほかです。

習慣にするため、廊下に置いています。歯みがきしながら乗ったりしています。でも今もまだ痛いので、乗って数回踏んでみたらよしとしています。

皆様もぜひ、青竹体験を！

北山

『経済効果』

2010-10-18T12:23:00.002+09:00

今年１月からスタートしたNHK大河ドラマ「龍馬伝」もいよいよクライマックス！
残すところ６回となり１１月２８日の放送で龍馬は近江屋にて暗殺されてしまいます。
見てない方には何のこっちゃ･･･って感じでしょうが。。。

平均視聴率１９％!!

高知県への経済効果も当初２３０億と試算されておりましたが、今年の４月に約１．８倍の４１０億と発表され、長崎県の経済効果も２１０億と発表されておりました。
もちろん京都伏見でも「龍馬伝純米酒」を発売されたりと、かなりの賑わいです。

“龍馬ゆかりの地”における観光誘致に大きく貢献したということで、
「第2回観光庁長官表彰」を福山雅治さんが受賞されました。

うぅ～んすごいっ!!

１１月以降には　台湾、韓国、タイでも放送されることが決定。

NHK大河がすごいのか？

坂本龍馬がすごいのか？

福山龍馬がすごいのか？

年末には総集編も放送されますし、DVD-BOXも発売されてます。
是非この１年見逃した方はご覧下さい。

青谷

コストコ

2010-10-13T17:37:00.002+09:00

最近の私のはまりスポットは

　　　　　“コストコ”

です♪♪

ご存知の方が多いと思いますが、アメリカ生まれの会員制の倉庫型巨大スーパーです。

関西には尼崎にあります。

年間４２００円の会費がかかりますが

同伴で２名まで会員ではなくても入れます☆☆

会員の友達or家族がいたらラッキーです☆

とにかく広くて、食料品から家電、服、文房具、生活用品までなんでもあります。

全てBIGサイズ・・・

アメリカ気分が味わえます。

きっと量が多くて安い！！が売りだと思いますが正直スケールがおっきすぎて安さが分かりません。。

でもでも、おっきなカートにいっぱい物を入れてる人たちを見ると、単純な私は

きっと安いんや～♪
買わな損～♪

という具合でついつい買いすぎてしまいます。

今日の朝の研修の１００年企業研究の話を聞いて反省しました。。

私は完全に成金タイプでした・・・

買わなくても行くだけで楽しめる所なので

行かれたことがない方はドライブがてらに

是非行ってみて下さい☆

京都の八幡にできるという風の噂も耳にしました。

岡村

オススメのマンガ　＃２

2010-10-08T15:59:00.002+09:00

好評につき第二弾です

今回ご紹介させていただくのは

宮下あきらさんの「魁！！男塾」です

簡単にストーリーを説明すると、タイトルの「！！」に現れていると思いますが、真の男を育てる専門学校に入った学生達が、ある格闘大会に出場し16人　ＶＳ　16人の勝負をひたすらしていくお話です

見所は、日本人が好きな水戸黄門のような「待ってました」というパターンがあります。コミックスは全部で34巻出ており、ほぼ最後まで一貫しています

普通に読んでしまうと退屈だなとなってしまうので、こういったパターンを頭に入れて読んでもらった方が楽しめると思います

①さあ次は誰がいく？（基本1対1の勝負のため）

②俺が行く！いや俺が行く！（お調子もののキャラが言います）

③気がつくと別の人間が闘技場にすでに降りている

④味方の一人が、「あいつは～～の使い手で、敵に回すと本当に恐ろしい男だ」と味方の簡単な紹介

⑤戦いスタート

⑥意外と劣勢

⑦しかし、本当の力を出しておらずすぐに逆転

⑧相手も黙っておらず、本気を出さないといけないなと奥の手をだす

⑨味方が相手の奥の手（拳法）を説明「あれは～～拳法、まだ使い手がいたとは・・・　　～書房　××より～」参考文献もついてます

⑩かなり劣勢

⑪でも最後はやっぱり裏をかいて逆転、しかも男気もしっかり魅せる

意外と楽しめます

古本屋で探せばけっこう安くで読めますよ

四方

オスススのマンガ　＃１

2010-10-07T16:25:00.002+09:00

僕は大のマンガ好きで、週刊誌の発売が集中している毎週月曜日は全てに目を通すため非常に忙しい一日です

職場でマンガの話をしても、もう読んでいる人が少なく寂しい思いをしています

おススメのマンガとここが面白いと思ったポイントをご紹介できればと思います

説明はもはや不要だと思いますが、

手塚治さんの「ブッダ」をご紹介します

簡単に説明すると一国の王子がブッダとして布教していくお話です

固そうなイメージもありますがとんでもない

マンガならではの面白ろ？不可解？なシーンがあります

①ブッダはある日悟りを開きます。悟りを開いたブッダが丘にすわり瞑想していると回りに鹿がたくさん集まってきてブッダの説法を聞かせてほしいといいます。そこで、ブッダは鹿たちに「それではお前達に良く似た象の非常にためになる話をしよう」といって象の話をします。
→悟りを開いたブッダが鹿に対して鹿の話ではなくて象の話をしたシーン。僕にはツボでした。

②ブッダが涅槃（横になっていて）をしていて、起きた瞬間、顔が尋常ではないぐらい老けている。
→おススメのシーンです。

お休みに図書館に行けば読めると思います。ぜひどうぞ。

四方

BT

2010-10-07T14:21:00.002+09:00

ブラインドタッチ。

業務の効率化のためにも必須スキル。

基本ポジションは
左手asdf 右手jkl;

基ポジから上下へ平行に手全体を移動させながら入力するのが基礎らしいです。

ちなみに皆さんはoは薬指でちゃんとやってますか？

私は中指でしたので矯正中です。

ちょっとした豆知識です。

失礼しました。

柴田

〇〇の秋

2010-10-05T20:13:00.002+09:00

気が付いたらあっという間に10月でした。

朝晩が肌寒くなってきた今日この頃、すっかり秋ですね。

今年は暑い夏が続いたせいかこの季節になるまでが長かったように感じられます。

ところで秋といえば毎年話題になるのが『〇〇の秋』。

読書、食欲、運動・・・いろいろと頭に付く言葉はありますが、皆様にとって今年はどんな秋になるのでしょうか？

個人的には、秋になるとふと寂しい気持ちになることが多くなります。

だんだんと冷たくなっていく空気、赤々と染まっていく山の景色、

あっという間に訪れる夜。

そういった日々の変化が自然と心に作用してくるからなのでしょうか。

秋の心と書いて『愁い（うれい）』とあるように昔からこの季節は日本人の心を寂しくするものなのだということが分かります。

今も昔も変わらない日本人の心の様子を表す良い言葉だなぁとしみじみ思います。

ただ、秋だからといってしんみりしてるのではなく、

『愁いの秋』が『嬉いの秋』になるように秋を喜ぶ気持ちも忘れないようにしていきたいです。

『し』がない冗談ですみません。

中屋

『伝えるチカラ』

2010-10-01T18:07:00.004+09:00

１０月になりました。

「観測至上最高」といわれた今年の夏でしたが、すっかり秋になりました。

今年の夏を振り返ってみると、多くの人との出会いがありました。

特に印象的なのが、社員旅行で訪れたベトナムでの出会いです。

ベトナムでは、現地の人は日本語はおろか、英語についても片言の方々がほとんどでした。

そんな私も英語は片言。

コミュニケーションをはかる上で、「言葉」は大きな力を持っていると思います。

ベトナム語を話せない私は、本来ならコミュニケーションをとることはできないはずなのですが…

身振り手振り、ボディーランゲージ、言葉の抑揚…

「伝えよう」という強い意思があれば、「言葉」は伝わらなくても、「気持ち」は伝わるということを知りました。

帰国直前にお土産を購入する際、

『おつりは「円」で欲しいです。』を伝えようと、全力で臨みました。

身振り手振り、ボディーランゲージ、言葉の抑揚…

微笑む店員さん。

（伝わった！！）

思った矢先でした。

たくさんのドン（ベトナム通貨）が返ってきました…。

しかし、少し値引きしてくれました。

「言葉」は伝わりませんでしたが、「気持ち」は伝わったのだと思います。

この経験を活かし、「気持ちを伝えるチカラ」に磨きをかけていきたいと思います。

伊島

新しい形

2010-09-29T08:32:00.002+09:00

かかりつけ農家！？

野菜をおいしく食べてます。事務所では草食系男子と呼ばれています。

ですからかかりつけ農家というフレーズに興味津々。

http://my-farmer.jp/

ＨＰには「専用農家」とあります。

生産者とのコミュニケーションは安心感＋親近感が生まれそうです。

世界各国で色々な“新しい”形が始まっています。

形にとらわれる事なく、より良いサービスを提供出来るように、クリエイティブな発想が必要だと改めて感じました。

柴田

背番号７の偶然

2010-09-26T15:28:00.001+09:00

いよいよプロ野球も大詰めの戦いとなってきました

ジャイアンツにも
まだ可能性が残されている限り　最後まで　期待したいと思います

今から遡ること　ちょうど２０年前・・・　１９９０年　

ジャイアンツの優勝を決めたのは　当時　
背番号７番の吉村選手（現バッティングコーチ）のサヨナラホームランでした

それから　ちょうど１０年後の　２０００年

ジャイアンツの優勝の瞬間は　二岡選手のサヨナラホームラン
背番号は　やはり　７番でした

そして今年　２０１０年

現在　背番号７番を背負うルーキー長野選手は
二軍調整中ですが・・・　　

１０年ごとに
背番号７番の選手が　
サヨナラホームランを打って優勝が決定する　

・・・という不思議な巡りあわせ
　
継続に期待したいと思います
常田

豆しば占い

2010-09-01T07:15:00.002+09:00

こちら、ご存知でしょうか？

豆しばというキャラクターで、

『ねぇ、知ってる？』というフレーズとともに、豆知識を教えてくれる、豆でもなく犬でもない豆しば…。

まあ、子供が好きで、一緒になってはまっておるわけですが…。

それはさておき…。

先日、関与先の社長から個性学なるものをご紹介いただきました。

もともと、あまり占いには興味がなく、他人の血液型も全く関心がなく、覚えられない人です。
ただ、その社長のひとこと、『相手との共通言語を探すために使っている。』という言葉が、私にとっては目からウロコでした。

占いって、自分の運勢を見て楽しむものだけだと思っていて、自分の運勢が決められててたまるかとか思っていたのですが、相手のことをより良く知るために使えるんですね！

↑『そうだよ』という声が聞こえてきそうな気がしますが…。

まあ、私にとっては発見だったわけで、少し興味を持って見てみようと。

教えてもらった個性学ですが、一昔前に流行った動物占いの基礎になっているらしいです。

ちなみに私は『象』です。大きな耳のわりに話を聞いてないらしい…。

ホームページはこちら。

で、調べてみて驚いた…。

個性学を基礎とした占いが豆しばで本になってる。

これは、神の啓示と、即購入。現在手元にあります。

ちなみに、私は『ジェリービーンズしば』。

もし、豆しば好きの占い好きの方がいらっしゃれば、ぜひ。

有給休暇の買い取りを求められました。禁止されていると聞いたことがあるのですが？

2010-08-25T07:55:00.002+09:00

おっと。1ヶ月あきそうなので、つなぎますねぇ。

自身のブログで、アクセス数の多かった記事です。
もし、よろしければ…。
http://ameblo.jp/roumukanri/

【質問】

有給休暇の買い取りを求められました。禁止されていると聞いたことがあるのですが？

【回答】

有給休暇の買い取りは、『有給休暇の取得を妨げるもの』として取り扱われ禁止されています。

ただし、時効により消滅してしまった分や、退職により消化できなくなってしまったものについては、『買い取り→違法』という取り扱いは受けません。

ただ、時効消滅時に買い取ってもらえるので、有給休暇を残しておこうというマインドが働くとすれば、積極的に採用するべきものではないということになります。

【解説】

昨日ツイッターで、今日のテーマについてつぶやいていただいたので解説します。

以前、このブログでも記載していますが、有給休暇の法律の趣旨は、『日々の業務を行うにあたって、ゆとりある職業生活を送るために、適度に有給休暇を取得し、リフレッシュしてまた仕事に励む』ためにあるというものです。

ですから、有給休暇の買い取りが前面に出てしまうと、お金を多く欲しい労働者も多いわけですから、有給休暇の買い取りを希望する者が増えて、法律の目的を果たせなくなってしまいます。

また、有給休暇の付与を好ましいと思わない経営者の方が、いえ、私のような社労士が、有給休暇の買い取りを前提とした賃金水準を決定したり、賞与の一部を有給休暇の買い取り分として定義したりして、そもそもの制度自体を破たんさせてしまう可能性があります。

買い取り禁止は労働者にとって不都合に感じるかもしれませんが、上記のような対策を封じ込めるためのものでもあるのです。

回答で触れましたが、時効消滅分・退職時未消化分については、『買い取っても良い』というような見解がなされています。

が、これも積極的に行えば、有給休暇の取得を妨げるものになりかねませんし、退職金の上乗せ部分を買い取り分に定義して、実質制度破綻という状況も作りえることになります。

おそらく、一応上記のような見解はあるものの、制度破綻を目的とした悪質な時効消滅時買い取り・退職時買い取りは、トラブルになっていざ裁判となるとどう転ぶかわかりませんし、そもそもあまり推奨されるものではありませんね。

またあくまでも、『買い取っても良い』だけですので、買い取らないことも自由です。しかし、『禁止されているから』という理由は通用しません。

少しインターネットで調べれば答えが見つかるこの時代ですから、明確に『うちは買い取りはしない』、『退職金の上乗せは残存有給休暇を考慮して決定している』といった明確な説明をしてあげてください。

時効消滅分・退職時見消化分の買い取りも義務ではないので、堂々と対処してあげてください。

有給休暇の取得理由を公開してはいけませんか？

2010-07-27T20:44:00.001+09:00

こんにちは。今年の当ブログ24回中12回を書いている河原です。

といっても、私のブログを貼り付けているだけなんですが…。
現在、今年に入って全営業日のブログ更新中。

最近はＱ＆Ａタイプにしてみています。

是非、一度、ごらんください。

下記をクリックください。（本アドはhttp://www.igyoukeiei.comです。下記はそちらのブログにつながります。）
http://bit.ly/dsVmuD

ということで、最近のブログでアクセスの多かったものを貼り付けておきますね。

【質問】

有給休暇の取得理由を社員全員に公開してはいけませんか？

【回答】

取得理由を聞くことがまずグレーです。それを公開するとなると、『私用のため』レベルの取得理由を認めたとしても、取得に躊躇したり、プライバシーの侵害になる可能性もあります。

目的に法的に問題のない正当性・合理性があれば別ですが、そうでなければ難しいでしょう。

【解説】

『有給休暇の取得理由を公開してはいけない』という法律はありません。

しかし、有給休暇の取得を妨げるような措置を施してはいけないという規制はあります。有給休暇の買い取り等もそれが禁じられている理由です。

今回、ご質問いただいた、有給休暇の取得理由の公開も、その公開によって取得を思い止まるケースが想定されます。

そもそもの公開の目的も、そうしたことがあるのかもしれません。

夏休みの時期です。多くの方が有給休暇を取得し、業務上、トラブルを防ぐために、どの日に有給休暇を取得するかを一覧にするといったものであれば問題ありませんが、取得理由を聞くことさえ、問題視する監督官もいらっしゃいます。

（過去、調査で取得理由欄をなくすように指導されたことがあります。）

また、思いっきり、『遊びに行くため』と記載があったとしても、それを妨げることができないのが有給休暇です。

時季変更権（取得日の変更）を行使せざるを得ないようなときに、初めて理由を聞く意義が出てくるレベルでしょうか。

若年者等正規雇用化特別奨励金

2010-07-02T07:45:00.002+09:00

私はあまり助成金が好きではありません。

というのも、支給要件が非現実的なものが多く、狙って調整しない限りもらえないやんという内容のものが多いからです。

調整と言えば聞こえは良いですが…。

ということで、私は、普通にやっていてもらえるものしか、お手伝いしません。

で、今日の表題の助成金ですが、とても現実的な助成金ですが、最初のポイントを外すと全くもらえる可能性がなくなるものなので、ご紹介しておこうと思い、記事にします。

若年者等正規雇用化特別奨励金

※制度の正確な詳細情報はこちらより

要件をまとめると以下の通りです。

①若年者等正規雇用化特別奨励金併用（専用）求人をハローワークで出す。

②ハローワークの紹介状を持っている、今回の就職前１年間に雇用保険に入っていない２５歳から３９歳の人を採用する。

③採用条件が『期間の定めがなく』『同じ事業所の正社員と同じ労働時間数』である。（時給でもかまいません。）

基本的にはこれだけです…。

これだけで、最終２年６ヶ月後までに３回に分けてですが、中小企業であれば１００万円が奨励金として支給されます。幸い、平成２４年３月３１日まで延長されたようです。

これに加えて、もともとあった、トライアル雇用制度と一緒に適用することも可能です。

この場合は、当初はトライアル雇用（３ヶ月有期雇用）で、トライアル終了後に③の条件で雇い入れればクリアできます。

もちろん、過去、労働保険の未納や、不正受給、過去６ヶ月間の事業主都合退職（解雇・退職勧奨等）、これらがあると受給できません。

対象になる場合は、京都においては、特定求職者雇用開発助成金のように申請を促す書類（申請書等）が送られてくるようです。

ポイントは、トライアル雇用の場合もそうですが…。

若年者等正規雇用化特別奨励金併用（専用）求人です。

トライアルの場合は、若年者トライアル併用（専用）求人です。

求人票にこの記載がなければ、対象になることはありません。

ですから、ハローワークに求人を出される際は、必ず上記の求人にしておかれることをお勧めします。

※口頭で伝えれば、どこに書けと指示されます。

自己都合退職で失業給付をもらってゆっくりしていた方や、産前産後育児休業を取らずに一旦家庭に入った方など、有能な方でも、１年間くらいは雇用保険の被保険者期間が空くケースはあります。

ハローワーク経由で条件にあう人を雇ったのに、求人票に記載がないから申請できない等とならないように…。

おっと、１年半前からあったんですねぇ…。この奨励金。ご案内が遅れて申し訳ありません。

リーフレットはこちらから。

思考が人生を創り、感情が運命を左右する

2010-06-11T16:29:00.003+09:00

『中村天風』という方をご存知ですか？
私はつい最近知りました。

この方を師事していた代表的な人物の中には、東郷平八郎氏、稲盛和夫氏、松下幸之助氏、広岡達郎氏、等々、数多くの知識人、著名人がいます。

中村天風氏の哲学の中に

『思考が人生を創り、感情が運命を左右する。だからこそ思考を積極化することが人生を創り変える事に通じ感情を統御することが自らの運命を自らの手で拓くことになる』

というものがあります。
これ以外にも、心に響く言葉が多くあり、書き出すとキリがないほどです。

最近ではプラス思考という考えが定着してきましたが、その場しのぎのプラス思考ではなく、自分の人生を豊かにする積極的なプラス思考で毎日楽しく過ごしたいなと思う今日この頃です。

tomino

過労死訴訟：「日本海庄や」社長らに７８６０万円賠償命令

2010-06-09T07:50:00.001+09:00

まずは、毎日新聞（毎日．ＪＰ）の記事の引用です。

０７年８月に突然死した飲食店チェーン「日本海庄や」従業員、吹上元康さん（当時２４歳）の両親が、過重な時間外労働が原因だとして、経営する「大庄」（東京都大田区）と平辰社長ら役員４人に約１億円の損害賠償を求めた訴訟の判決が２５日、京都地裁であった。大島真一裁判長は同社の安全配慮義務違反を認め、連帯して約７８６０万円を支払うよう命じた。

　原告代理人の松丸正弁護士は「こうした訴訟で役員ら個人の責任を認めるのは珍しい」と話している。

　判決によると、吹上さんは０７年４月に入社し、大津市の石山駅店で調理や接客を担当。出勤日は午前８時半から午後１１時まで働き、死亡前４カ月間の月平均時間外労働は過労死の認定基準（月８０時間）を超える１１２時間に上っていた。

　同社は基本給に時間外労働８０時間分を組み込むシステムを採用。大島裁判長は「到底、労働者の生命・健康に配慮しているとは言えない」と指摘し、社長ら役員について「悪意か重大な過失で、そのような体制をとっていた」とした。

　大津労働基準監督署は０８年１２月、死亡と業務の因果関係を認めて労災認定し、０９年４月には大庄と石山駅店長を労働基準法違反容疑で書類送検している。

～以降略～

今回の判決での注目点は以下の２つです。

・労災補償が給付されるのとは別に、役員４名の個人に対して７，８６０万円の賠償命令が下った。

・基本給に時間外手当８０時間が組み込まれるシステムが、安全配慮義務違反の根拠の一つとなった。

今回、雇用主は『法人』たる株式会社大庄です。

にも関わらず、役員４名の個人に対して賠償命令が下ったわけです。

しかも、今回は、労災認定がなされています。

労災保険の給付がある上に、上乗せとして、賠償命令になっているわけです。

本文中にもありますが、それだけ悪質だと判断されたということでしょう。

その悪質さの要因のひとつが、時間外手当８０時間が組み込まれるシステムだったような報道の仕方になっています。

判決の原文を見ているわけではありませんので、なんとも言えませんが、システムそのものよりも、その実態に問題があったように感じます。

死亡前４ヶ月の時間外労働の平均が１１２時間だったとのこと。

休みを４日取っていれば、１日１２時間超の労働。

もしかすると、労働時間の算定の仕方でこうなっているだけで、もしかすると、カウントされていない労働がもっとあったのかもしれません。

定額の時間外手当８０時間というのも、もちろん良い制度とは言いません。

できれば、３６協定の限度時間である４５時間に抑えることがベターなのは間違いありません。

しかし、制度自体が悪いかどうかという考え方で言うと、それよりも、個々の労働者の心身の健康状態を確認する仕組みがなかったこと、８０時間が当たり前（もっとも多いのが当たり前だったかもしれません。）と捉えて、時間外労働の削減に動かなかったことが、悪意的と判断された要因ではないでしょうか？

今、残業代不払請求対策ということでお話をさせていただく機会が増えているのですが、その中で、残業の実時間数を減らす取り組みの重要性もご説明させていただいています。

もちろん、全て時間で計れるものではないと私も思っています。

労働内容によっては、職種や職責によっては、労働時間の管理をされることが面倒でたまらない人もいるでしょう。

ちなみに、私も、時間外労働を制限されると困ってしまいます…。

しかし、少なくとも健康状態を把握して、それに応じた対応をすることは、今後企業にとって重要な課題になってきます。

残業代不払請求対策のその奥に、より難しいメンタルヘルスの問題が立ちはだかっていることを、まだ多くの経営者がご存知ないかもしれません。

こうした裁判が起きない状況を作り出していくことが、誰にとっても一番大切だと思わせられた裁判でした。

iPadがやってきた。

2010-05-31T09:22:00.000+09:00

先週金曜日。

待ちに待っていたおもちゃが家に届きました。

iPadです。

Wi-Fiのみの16GBです。48,800円。

あとiPad Case　3,980円も一緒に購入。

過去、iPod touch、iPhoneと使ってきた私にとって、Wi-FiのみのiPadはでかいiPod touch。

単にでかいということなんですが、でかいことの素晴らしさを、iPod touchの長所を生かしてひっつけたという印象。

なにより…。

iPod touchの長所。

・すぐに立ち上がる、すぐにインターネットにつなげられる。

この最大の長所を活かした上で。

・２人以上でも見ることができる画面。

・大きいことで見やすくなった画面。

・大きいことでさわりやすくなったキーボード。

つまり、不都合だった箇所を解消してくれたことになります。

反面、『首からぶら下げられない』とう当たり前の携帯性の問題が生じてきます。

それはさておき、

画面が大きくなって、表示量も増えたし、表示自体も大きく見ることができるようになって、指先で動かせることの利点も多くなったように思います。

昨夜のテレビでも言っていましたが、何も新しいものではありません。

でかいiPod touch、でかいカメラのないiPhoneなのですから。

うちの子が１歳３ヶ月でロック解除できたり、３歳のときに普通にyoutubeにはまっているのを見る通り、本能的な操作方法は、高齢者やデジタルが苦手な人にも受け入れられます。

そうなったときに、これからのアプリ次第で無限の広がりを感じたというのが、一般的な消費者としての感想です。

そして、一段落してきていたインターネットという世界が、また、裾野を広げる起爆剤になるような気がしています。

ビジネス的には、コンテンツ強化がまず行うことかなというところですが、周りの動きをもう少し見ていきたいところです。

交通費にまつわるご相談（まとめ）

2010-05-14T09:07:00.000+09:00

Twitterで予告した通り、今日は交通費に関するご相談をまとめてみましょう。

（１）交通費は払わなきゃいけない？

交通費は、支給の義務など一切ありません。

ですから、嫌なら払わなくても結構です。

『なんで住んでいる位置で給与が決まるんだ？』というのは当たり前の疑問。

もらう側にとっては非課税ですが、払う側にとっては、同じ給与。

非課税ではなくなってしまいますが、一律同額支給なんてのもアリですよ。

この後も、この大前提が何度も出てきます。

基本、支払い義務がないので、自由度がありすぎます。

逆に法律で定めてくれたら良いのにと思う事があります。

もちろん、上限設定も自由ですし、ルールも自由。

自由過ぎるから困るんですけどね。

（２）非課税交通費

唯一、公的なところ、税務署ですが、定めてくれているのが非課税交通費の範囲。

【国税庁タックスアンサー】

公共交通機関利用の場合

http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2582.htm

交通用具（マイカー・バイク・自転車等：徒歩は×）

http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2585.htm

ひらたく言うと、通勤にかかる実費までは非課税なわけです。

当たり前ですね。

儲けがないから、非課税です。

法律上の支払い義務がありませんから、そもそもいくらまでというのも、経営者自身が決めなければなりません。

その時の言い訳に使われるのが、非課税交通費の範囲。

非課税交通費の限度額だから…。

でも、課税交通費で払う事は自由だったりします。

特に、マイカー等の場合、実費ではないので、ガソリン代で欲しいなどと言われるケースも多々あるでしょう。

これをどうするかも経営者の自由。

非課税限度額を交通費と定めているのでこれ以上は払えないとするも良し、キロ単位で単価を決めて非課税額を超える分を課税交通費として支給するもまた良しです。

（３）車通勤なのに定期代

多くの会社で見られるケースです。

ダメではありません。

が、交通用具を利用した場合の非課税限度額を超えて、定期代として非課税で支給していたら、それは税法上アウトです。

不便な立地で、従業員駐車場もあるのに、定期代支給。

そんな会社は、税務調査がとても怖いですね…。

ただ、定期代支給で、交通用具を利用した場合の非課税限度額を超える額について、課税交通費で支払うということなら全く問題ありません。

（４）申請経路

どうやっても1通りでしか通えない人だと問題ありませんが、複数のルートで通える場合など、どれを申請経路ということにするかという問題が生じます。

こちらのルートだと安いけど、本数が少ない、終電が早い。

こちらのルートだと便利だけど高い。

こちらのルートだと帰りにお買いものや習い事に寄りやすい。

一応、非課税範囲を決定する意味では、『経済的で最も合理的な経路』とされています。

この合理的というのも、判断に困るところです。

それも、非課税範囲を決めるための判断基準ですから、実際の交通費を決める基準ではありません。

その都度判定では、経営者や総務担当者がいちいち頭を悩ましますし、個々に不公平が出たりします。

ですから、明確にルールを定めておく必要があります。

例えば…。

①最も安価な経路とする。

②経路は本人に委ねるが、定期券の提出を求める。

①だと、別のルートで通ったとしても、本人が自腹を切ることになります。『経済的で最も合理的な経路』が別だったとしても、それよりも安価になりますから税法上も問題ありません。経営者としては、支払いを最小限に抑えられます。

②だと、本人はどう工夫しても、交通費で利益を出すことはできません。おそらくは実際に通いやすいルートを選択する可能性が高いです。利益を出していないことが明らかですから、『経済的で最も合理的な経路』というあいまいな定義の中では、まず非課税否認されることは考えにくいでしょう。

この場合、『健康のために2駅前で降りて歩く！健康と交通費の浮きが手に入って一石二鳥！』みたいなことも許されなくなります。

ちなみに定期券を購入して払い戻す強者もいますので、月一確認ぐらいが必要になりますね…。

（５）虚偽申請

交通用具を利用した場合、実際の距離が必要になります。

そのキロ数の境界あたりで微妙になってくると、これまた思案が必要になります。

また、自宅近くでバスに乗っていると言われても、それが本当なのかもわかりません。（こちらは定期券提出で防げますが…）

前述のようなルールがないと、『本当かよ？』と思う申請書もポロポロ出てきます。後は、大した悪意なく、近くに引っ越したことを黙っていたり、細かなトラブルは尽きません。

これらについては、少々脅しになりますが、そもそも支払い義務がないものですから、虚偽申請が発覚した場合には、全額返金の上、以降、一切交通費を支給しないくらいの定義があっても良いと思います。

就業規則だけで弱ければ、通勤経路の申請書の下に誓約として記載しておくのもアリです。

（まとめ）

こんな、従業員を疑ったようなことをするのは、経営者としても喜ばしいことではありません。

しかしながら、従業員は、交通費は、『経営者の懐が痛んでいないもの』というような誤解をしているかというほど、悪意なく、ごまかそうとします。

そうしたことをしないような組織風土作りが一番大切ですが、ここまでやるかというところをこうして見ておいて、ご自身の組織でどこまでやるかというのを検討されておけば、何かしらのトラブルがあった際の対処にも余裕が出ると思いますが、いかがでしょう？

最近の残業代支払い命令（ニュースより）

2010-05-11T16:05:00.001+09:00

最近ニュースになっている残業代支払い命令が下った案件について、いくつかご紹介してみましょう。

※産経新聞・朝日新聞より転載

（１）「残業隠し」の証拠提出　東建コーポの社員ら

残業代が支払われていないとして、名古屋市のマンション建設会社「東建コーポレーション」の社員ら５人が、同社に計約３８００万円の支払いを求めている訴訟で、原告側は２５日、未払い残業代の請求を社員にあきらめさせる会社側のマニュアルを証拠として岡山地裁に提出した。原告側は弁論で「会社ぐるみで組織的に残業隠しをしていた」と指摘。会社側は「（反論を）検討する」とした。
原告らによると、名古屋東労働基準監督署からの残業代支払い勧告を受けて、同社は平成２０年３月「『未払い賃金なし』とするように本人を誘導する」と記載したマニュアルを作成し、各事業所に配布した。会社側はマニュアルに従って原告らを説得、「未払いの賃金はない」とする書面に署名させた。原告の一人は「賃金を請求すれば配置転換すると言われ半強制的だった」と話している。

いろんな事情があるでしょうが、虚偽申請を強要するのは…ですね。

（２）過労で寝たきり　ファミレスに１億８千万円賠償命令　鹿児島地裁

長時間残業の過労で倒れ、寝たきりになったとして、ファミリーレストランの支配人だった鹿児島県鹿屋市の松元洋人さん（３５）と両親が、店を経営する「康正産業」（鹿児島市）に損害賠償などを求めた訴訟の判決で、鹿児島地裁は１６日、約１億８７００万円の賠償と未払い残業代約７３０万円の支払いを命じた。判決理由で山之内紀行裁判長は、松元さんが自宅で倒れる前の６カ月の時間外労働が月平均約２００時間だったと認定。「残業代を支払わずに時間外労働をさせ、過酷な労働環境を見て見ぬふりで放置した。安全配慮義務違反は明らかだ」と会社の責任を指摘した。判決によると、松元さんは「ふぁみり庵まどか亭札元店」の支配人だった平成１６年１１月１０日、就寝中に心室細動を発症、低酸素脳症で寝たきりになった。０６年１月に労災認定を受けた。

月200時間の残業ということは、月370時間くらい働いていますね…。

休みがなかったとして1日13時間弱、4日休んで1日14時間超。

これはさすがに働かせすぎですね。

（３）「ちゃんこ若」に未払い残業代２６００万円の支払い命令

元横綱三代目若乃花の花田勝さんがプロデュースするちゃんこ鍋店「Ｃｈａｎｋｏ　Ｄｉｎｉｎｇ若」をチェーン展開する運営会社「ディバイスリレーションズ」（大阪府吹田市）の元社員６人が、未払い残業代の支払いを求めた訴訟の判決が１７日、京都地裁であった。辻本利夫裁判長は「支払った賃金に残業代などが含まれる」とする同社側の主張を退け、同社に２６００万円の支払いを命じた。
判決によると、６人は平成１７～１９年の間に採用され、「Ｃｈａｎｋｏ　Ｄｉｎｉｎｇ若」の京都四条店などで勤務していたが、１日８時間の所定労働時間を超える長時間労働をしていたにもかかわらず、残業代が支払われていなかった。
判決で辻本裁判長は、同社について「原告の実労働時間を少なく算定するなど、支払うべき賃金を不当に少なくしようとする姿勢が顕著」と認定。残業代など約１５００万円のほか、付加金として約１１００万円の支払いを命じた。

結果、破産になってましたね。これが原因ではないでしょうが…。

（４）総額３億円か　不払い残業代ほぼ２年分　アイシン精機支払い

自動車部品大手のアイシン精機（愛知県刈谷市）は、刈谷労働基準監督署の是正勧告を受けて２００８年１月～０９年１１月のサービス残業分の賃金を今年３月に支払ったことを明らかにした。同社はサービス残業の時間と支払額を公表していない。
同社広報部によると、是正勧告は０９年１０月下旬の同労基署の立ち入り検査に基づくもので、３０分単位で記録された残業時間と従業員のタイムカードの出退勤時間の間に差があったという。
勧告を受けて同社は、社内調査を実施し、同年１２月にパートを含む従業員約１万２千人の残業実態を個別に確認。実際の残業時間が２９分でも、３０分未満の残業はカットされていたことが判明。広報部は時間や支払額を公表していないが、同社関係者によると、確認された残業は計１０万時間分、支払額は約３億円に上るという。
対策として、同社は４月から残業時間の記録を１５分単位にし、より厳密に入社ゲートでも出退勤を記録する二重チェック態勢をとった。
同社広報部は「管理職、従業員とも時間管理の認識が甘かった」と話した。

15分単位で許してもらえたのでしょうか？

それにしても人数が多いと驚きの額ですね…。

さっと検索しただけでこういう事例が出てきます。

悪質なところだけがやられるというのは、近い将来誤った認識になります。

過払い請求の専門家が、ターゲットを変えて労働者と一緒に請求してくる時代は、もう目の前に迫っています。

考えさせられるニュース

2010-04-23T08:22:00.010+09:00

昨日、自殺を図り意識不明の長男を刺殺した母親に猶予猶予付きの判決がでたニュースを見ました。
ニュースの詳しい内容は下記を参照していただくとして・・・

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100420-OYT1T01282.htm

http://www.yomiuri.co.jp/feature/20081128-033595/news/20100423-OYT1T00053.htm

このニュースを聞いて、自殺した場合には健康保険の適用が受けられないということを知り驚きました。　

今回のように、一命は取りとめたものの意識が回復せず人口呼吸器を取り付けられた場合、医療費が一日10万円、１ヶ月で約300万円かかるそうです。

今回の事件も、長男の妻が将来を悲観し自分が人口呼吸器をはずすと医師に言ったのを聞き、長男の母が「私が母親。ほかの人にはさせられない。」と息子を殺害しましたが、私がこの母と同じ立場なら同じことをしていたかもしれません。

殺害するという行為はやってはいけない行為だと思うけれど、こういう場合どうすればいいのでしょうか？

家族には、延命措置は一切しないでと言っているけれど、病院側に人口呼吸器を取り付けられてしまったらそれをはずすと殺人行為になるので家族に迷惑をかけてしまう。

「リビング・ウィルを作成しておかないといけないね！」と家族で話しをしていましたが、みなさんはこういう話しやリビング・ウィルについて何か行動を起こされていますか？

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AA%E3%83%93%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%83%BB%E3%82%A6%E3%82%A3%E3%83%AB

尊厳死の話は元気な間にしておかないと、あとで後悔することになりますよね！

☆高井☆

あなたは何屋さんですか？

2010-04-19T07:19:00.003+09:00

ひろせtwitter推進委員長（自称）として、自分のブログでtwitterに関連したことを書いた時は、こっちにもアップしておきます！

お客様はもちろん、所員も是非始めてくださいね。

Ｙ．Ｈさん、昨日よりいらっしゃい。
Ｍ．Ｈさん、Ｈ．Ｎさん、Ｙ．Ｓさん、せっかくＩＤ取ったんだからつぶやいてくださいね。

あとお誘いメールした、Ｙ．Ｔさん、はやくＩＤ取ってね。

以下は、私の個人ブログの記事です。

先週金曜日、テレビ東京のワールドビジネスサテライトさんからお電話がありました。

先方の番組構成の都合もあると思いますので、内容はともかく、取り上げるテーマに詳しそうだからということでした。

一通りお話して、カメラを入れた取材ということに話は進みましたが、あいにく場所と日程が合わず、またの機会にということになりました。

書籍も出していなければ、有名人でもない私に連絡があったのは、過去のブログ記事が検索にひっかかったからです。

もし、ブログを書いていなければ、彼らは、私がその分野について、一定の情報を有していることを知る由もなかったはずです。

私は、お客様を含め、身の回りの人にブログやtwitterを行うことを推奨しています。

その理由は、今日の題名が全てです。

どんなに実力や知識があったとしても、それをお知らせしていなければ、誰も見つけてくれません。

ぷらっとお店にやってきて、『○○買いに来たのですが、ありますか？』という問いかけに、『ありますよ』とお答えして奥から持ってくるようなスタイルの商売はもはや存在しません。

コンビニではありませんが、見えている商品が全てです。

わざわざお客様は聞いてはくれません。

自分が何に強くて、自分が何ができるのか。

何でもまずはインターネットで情報収集するこの時代、物品販売でない業種、店舗がない業種には、インターネットの世界が店舗なのです。

もちろん、立派な内容のホームページを作ることは大事でしょう。

しかし、ホームページなど、簡単に取り繕えてしまいます。

でも毎日更新のブログやtwitterというのは、継続していますから、簡単に取り繕うことはできません。

過去記事や過去のつぶやきを見ていけば、嘘や取り繕いかどうかはばれてしまいます。

特にtwitterは日常です。人間性も出てしまいます。

特別なブログ記事やつぶやきは必要ないと思います。

先生が真面目で患者さん想いであればあるほど、皆さんに有益な情報をお持ちであればあるほど、効果的に伝わっていきます。（医業に限らずです。）

少なくとも、『あなたが何屋さん』であり、『何を売っているのか』、『得意分野が何なのか』を自然に伝えてくれるはずです。

ブログに何を書いたら良いのかわからない、何をつぶやけば良いのかわからない、こうした質問を良く受けます。

とりあえず、先生にとって、平凡な日常を綴ってください。つぶやいてください。

（ただし、誰かに迷惑をかけたり、傷つけたりしないようにだけ、気を遣ってくださいね。）

それが、一番嘘のない先生自身を、一番嘘のないあなた自身を、『あなたが何屋さんか』を伝えてくれるはずです。

ちなみに…。その点が、ドラマ『素直になれなくて』を見ていて悔しいと思ったことです。

実際にtwitterで嘘の自分を演じた上で、頻繁につぶやくことなどできないんですけどねぇ…。

あ、一応、twitter http://twitter.com/tottemoherohero

（河原　義徳）

NHK大河ドラマと二条城の関係

2010-04-13T16:25:00.003+09:00

坂本龍馬を見ています。

といっても日曜の20時に見るのはなかなか予定が合わないため録画して見ております。

はて？どこかで読んだ内容ぜよ。

さておき。

先週の日曜に二条城の周りを掃除しました。
題して「2012年問題～ひろせが出来る地域への感謝～」としています。

参加者は私1人でしたが40分ほどかけてゴミを探索しました。

ゴミ
輝く1位
たばこ
…愛煙家の皆様に申し訳ありません。

2位
お菓子のふくろ
…チョコレート工場へ連れていきましょう。

3位
ガム
…くつにふっつきます。

他にマスクとか輪ゴムとかが落ちていました。

二条城は本当に四季が美しく、いつ来て頂いてもその姿を現せる状況であれば良いなあと個人的に思っています。

今後も第2日曜を活動の場としまして継続していきたいです。

柴田

NHK朝の連続ドラマ

2010-04-12T17:43:00.005+09:00

初めて、というか、ついにNHK朝の連続テレビ小説を見始めてしまいました。

漫画家の水木しげるさんの奥様の自伝が原作らしいです。

３月にテレビを見ていたとき、偶然NHKでこの番組宣伝を目にして、

ほのぼのした雰囲気と、「与えられた環境で一生懸命生きる」という言葉に惹かれ

見てみようと思いました。

「朝の・・・」とはいっても、さすがに朝の８時前後に見る時間はないので、

もっぱら録画しておいて、自宅に帰ったときに見ています。

母方の祖母がこのシリーズが大好きで、毎朝８時になると、朝食の片付けも中断して

テレビに向かっていたのを思い出します。

その頃の私は、まだドラマよりアニメ漫画のほうが面白かった年頃なので、

祖母が必死でみているのがなんだか不思議な、おかしなことに思えていました。

ドラマはまだまだ始まったばかりで、おそらく話のメインとなるであろう水木さんとの
生活はこれからなのですが、
生い立ち部分でのおばあさんや両親、姉たちとのエピソードも、暖かく感じるものが多く
わりと涙腺のゆるい私はこの２週間あまりでもよく泣いています。

私もこんな、ほのぼのするドラマを好んで見るようになった（なってしまった）のだなあ、と
思うと、ちょっと寂しい気持ちにもなりますが、
「与えられた環境で一生懸命生きる」というこのドラマのテーマを思い出し、
今の年齢や変化も楽しんでいきたいと思います。

すえとみ

ゆるいつながり…。

2010-04-08T17:42:00.002+09:00

ツイッターの壁紙を、フォロワーさんの画像にしてみた。

ただ、フォローするというボタンを押してもらっただけですが、1,263人ともなるとすごいなと思います。

パソコン画面上に、たくさんの人の顔。
その人たちが、一応は私の顔を見て、つぶやきを見て、フォローするとクリックしてくれたわけです。

その中には、リアルなつながりにつながっている人もいます。

画像全体を見て、女性ばっかりとかでなくてちょっとホッとしてみたり…。

これまで、どちらかというとビジネス志向で情報発信主体でしたが、いろんなつながりを深めていくという本来の意味でのツイッターの使い方にも関心が出てきました。

よろしければフォローを…。
http://twitter.com/tottemoherohero

河原　義徳

労働基準監督署の調査が多い気がする…。

2010-03-31T07:45:00.010+09:00

最近、労働基準監督署の調査が多い気がします。

監督署の調査が入った場合に、何を指摘されるか…。

①時間外手当の不足
②36協定の未締結
③休憩不足
④健康診断記録を保存していない

このあたりが多いでしょうか…。

この中で、ごめんなさいでは済まないものが“時間外手当の不足”です。
調査に入られた経営者様はご存知でしょうが、ちゃんと払えていると思っていても、
払えていないのが時間外手当です。

・時間外労働のカウント
・時間外手当の単価計算

このあたりに落とし穴があります。

また、管理職手当や営業手当についても、適切な定義をしていなければ、この上なく危険な状況になってきます。

でも、労働基準監督署はやさしいです。

『遡って３ヶ月分を払いなさい！』くらいで許してくれます。

しかし、労働者が請求してくればそうはいきません…。
賃金の支払い時効は2年間。つまり2年間遡って請求されるのです。

しかも、過払い利息の還付請求のように、残業代請求はひとつのビジネスモデルとして成立しつつあります。

まずは、ちゃんと払えているかを確認することです。
これは、『うちの子に限って』ではないですが、全ての経営者の方にお勧めします。

ということで、セミナー告知。

経営者セミナー４/２２（木）残業代不払請求対策！こうしておけば大丈夫！

ご予定が合いましたら、是非ご参加ください。

あと、先日ご紹介したTwitterのフォロワーが今朝現在1,183人。
Twitterをいかにしてビジネスに活かすかという観点でもご覧いただければと思います。
http://twitter.com/tottemoherohero

河原　義徳

平成22年4月1日施行改正労働基準法

2010-03-17T10:18:00.003+09:00

4月1日より、改正労働基準法が施行されます。

大きな目玉は、月60時間を超える時間外労働に対する割増率の引上げです。

中小企業については、3年間の猶予措置がありますので、私どものお客様にあまり関係ないかと思っておりました。

が、中小企業の定義を確認しますと、落とし穴が…。

小売業：資本金5000万円以下または従業員50人以下。
サービス業：資本金5000万円以下または従業員100人以下。
卸売業：資本金1億円以下または従業員100人以下。
その他：3億円以下または従業員300人以下。

中小企業の定義で『または』ということなので、割増賃金の引き上げの対象となる中小企業以外は、上記の条件の両方を満たす場合ということになります。

長くなりますが、業種の考え方を下記に表記します。

【業種】日本標準産業分類（第１２回改定（平成20年4月1日施行）に基づく）
（小売業）
大分類Ｉ（卸売業、小売業）のうち
　中分類５６（各種商品小売業）
　中分類５７（織物・衣服・身の回り品小売業）
　中分類５８（飲食料品小売業）
　中分類５９（機械器具小売業）
　中分類６０（その他の小売業）
　中分類６１（無店舗小売業）
大分類Ｍ（宿泊業、飲食サービス業）のうち
　中分類７６（飲食店）
　中分類７７（持ち帰り・配達飲食サービス業）
（サービス業）
大分類Ｇ（情報通信業）のうち
　中分類３８（放送業）
　中分類３９（情報サービス業）
　　小分類４１１（映像情報制作・配給業）
　　小分類４１２（音声情報制作業）
　　小分類４１５（広告制作業）
　　小分類４１６（映像・音声・文字情報制作に附帯するサービス業）
大分類Ｋ（不動産業、物品賃貸業）のうち
　　小分類６９３（駐車場業）
　中分類７０（物品賃貸業）
大分類Ｌ（学術研究、専門・技術サービス業）
大分類Ｍ（宿泊業、飲食サービス業）のうち
　中分類７５（宿泊業）
大分類Ｎ（生活関連サービス業、娯楽業）ただし、小分類７９１（旅行業）は除く
大分類Ｏ（教育、学習支援業）
大分類Ｐ（医療、福祉）
大分類Ｑ（複合サービス業）
大分類Ｒ（サービス業＜他に分類されないもの＞）
（卸売業）
大分類Ｉ（卸売業、小売業）のうち
　中分類５０（各種商品卸売業）
　中分類５１（繊維、衣服等卸売業）
　中分類５２（飲食料品卸売業）
　中分類５３（建築材料、鉱物・金属材料等卸売業）
　中分類５４（機械器具卸売業）
　中分類５５（その他の卸売業）

医療機関や社会福祉法人は、サービス業に分類されることになります。

医療法人の場合は、資本金5,000万円以上かつ従業員100名以上で対象。
社会福祉法人の場合は、資本金の概念がないので、従業員100名以上のみで対象。

思った以上に適用となるところがあるようです。

該当するところで、特に、月60時間を超える時間外労働が発生しているところは、未対応であれば急ぎ対応をご検討ください。

改正労働基準法のあらまし（厚生労働省リーフレット）
詳しくはこちらをご参照ください。

【河原　義徳】

twitterなう

2010-03-10T07:50:00.005+09:00

ここ２週間くらい、twitterを試してました。

結構面白いです。

そして、先駆者がどのようにビジネスに活かしているのかも理解できてきました。

４月か５月にiPhone購入予定（ようやくDisney mobileの２６ヶ月縛りが切れる…）なので、そこで本格化させるためにと思ってやってました。

このブログをご覧の方なら、どんなものかというのは、何となく知ってられるでしょうか？

１４０字のつぶやき。

一度見ていただければ速いですが、ブログやメルマガと違い、敷居が低いのでかなり自由な発言が行われています。

４月からは、北川悦吏子(きたがわえりこ)氏の脚本で、瑛太・上野樹里主演のTwitterドラマが始まります。

これで、ユーザー数も爆発的に増えそうな気配。

自身のつぶやきを見てもらうには、相手に『フォロー』してもらうことが必要です。

当然、たくさん『フォロー』してもらっていれば、この人は面白い・役に立つつぶやきをする人なんだと思ってもらえます。

取り扱っている商品・商材にもよると思いますが、営業マンの人となりを魅せるのにも役立つこのツール。

いくつかの企業が、iPhoneとのセット導入も始めています。

なんでもそうですが、まずは始めてみませんか？

早く始めた人が勝つ。
まだ、今始めれば優位性は保てると思いますよ。

http://twitter.com/tottemoherohero

上記が私のページです。
ユーザーの方はフォローお願いします。
ユーザーでない方は、是非、右上のユーザー登録（無料）をしてみてください。
必要な方は私からの招待メールも送ります。（もれなく私をフォローしてしまいますが）

実験的なつぶやきもしていますし、私生活も暴露してますので、お恥ずかしいところですが、私がどんな人間なのか、信用できるのか、どんな仕事をしているのか、そんなことがうかがえるかと思います。通常起こり得ない、インターネット上での“人間的信頼”獲得が可能な時代の到来かもしれませんね。

これを自社の営業マンがすれば…。
結構良い宣伝になると思いませんか？
気軽に自社製品を思いついた時にアピールしてみたり…。
まだまだ、使い方は無限大に広がっています。

河原　義徳

品質の証

2010-03-05T12:45:00.002+09:00

確定申告も終わりに近づいてきました。
事務所は今が一番大変な時期ですが、無事に確定申告が終わり、打ち上げの日が来るのを楽しみしています。

さて突然ですが、モンドセレクションってご存知ですか？　

モンドセレクションとは、ベルギーのブリュッセルに本部を置く国際的な品評機関で、世界各地にある優れた市販商品の評価、品質向上を目的として、1961年にベルギー王国経済省とEC（欧州共同体：当時）が共同で創設したものです。

「食のオリンピック」「食のノーベル賞」に例えられるように、商品の品質に関するコンクールとして歴史のある、最も代表的なものだといわれています。
審査は毎年行われ、一般に市販されている製品を対象に、自身で参加した製品に限られ審査が行われます。

その昔、源氏パイにこのマークが付いてた記憶と、それが品質の証だという記憶がおぼろげながらありました。

食品を対象にしているものだと思ってましたが、私が愛用している“ブラックペイント”という洗顔石鹸の外箱にモンドセレクションのマークが付いているのを発見しました。

このブラックペイントは外見が黒く、顔に直接塗ってマッサージをしながらクレンジングと洗顔を同時に行います。
初めて使うときは外見が黒くって半信半疑でしたが、モンドセレクションを受賞しているだけあって効果はピカイチ大絶賛です。

う～ん、これが品質の証なんですね。
”ひろせ”といえば、”品質の証”と言われるように私も日々頑張ります。

　　奥西

ipod touchの故障

2010-03-01T19:42:00.002+09:00

先週木曜日、朝、いつものようにipod touchの電源を入れると…。

入らない。

様々なリセット・初期化を試すがダメ。
で、アップルのホームページから修理の依頼をしようと進めると14,000円弱の固定っぽい。

なるほど、ばらせないから交換なのね。

たしか19,800円で新品かつ新しいやつが売っていたような気がする。

と言って、3ヶ月後にはiphone購入予定。

でも、自宅で家族がipod touch使用予定。

うーん。悩んだ末、心斎橋のアップルストアへ。

すごいねぇ。アップルファンにはたまらなさそうな場所だ！
無線もフリーで飛んでました。

対応はフレンドリーかつ適切。

なんとなく、交換の流れに。

故障している間に感じたのは、気軽にインターネットにつなげることのすごさでした。

ちょっと調べ物をしたい。
パソコンを立ち上げるのは面倒で、携帯では役不足という時がなんと多いことか！

また微妙ですねぇ。
価格設定。
修理代14,000円なら高いが、新品の6,000円引きなら了承可能。
もちろん、旧型なんですが…。

愚痴なのか、誉めてるのか、何なのかわからない文章になりましたが、もはや生活必需品になってしまっております。

これからもよろしくお願いします。

２代目ipod touch (2G)さん。

今度は長生きしてね。

まあ、４歳児に遊ばせているのが問題なのかもしれませんが。
時々、ゴンッって音がしていますから。

そうそう、私個人のブログ、今までのところから移行しています。

1月18日から、全営業日更新してます。

月曜日(その他)：下記に入らない関連情報
火曜日(増患・集患)：増患・集患に関すること
水曜日(労働基準法)：スタッフ雇用に関する法律（労働基準法等）に関すること
木曜日(スタッフ意識改革)：スタッフ意識改革（考える機会・題材）に関すること
金曜日(評価制度)：人事・評価制度に関すること

所内への情報提供も兼ねて、こちらでリンク貼っておきます。

河原義徳のブログ

で、飛ぶと、このブログ記事が使いまわしなことがばれるのです。

河原　義徳

芸術って・・

2010-03-01T17:32:00.003+09:00

大学卒業から8年ほど経過し、久しぶりに京都在住になったにもかかわらず

京都風情を味わっていない日々・・・

思い立ったが吉日！ということで東山・蹴上近辺を散策してみました。

南禅寺・疎水などよく名前に挙がる場所を歩き回る中でとある美術館が、、

その美術館ではちょうど期間限定のイベントをやっておられるらしく

何かの縁というわけで立ち寄ることに。

絵画・建築デザイン・現代アートなどなど、いろんな分野の芸術が所狭しと

並べられ、若い芸術家・芸術家の卵といった方々の作品だけにかなり斬新な

印象を受けました（何もわかってないのに偉そうにスミマセン・・）

一つ確実に言えることは、僕の中での数少ない美術館体験のなかで最も印象深く

記憶に残るものだったということです。

京都という伝統的な文化の地に、確かに息づく新進気鋭の芸術家達の熱い思いが

感じられました（度々偉そうにスミマセン・・）

引き継ぐべきモノは確かに引継ぎ、時代に合わせ柔軟に変化する、

恐らく今までこの地が脈々と続けてきたこと

創業100年超え永く存続する企業が京都には多く存在する・・

恐らく偶然ではないのでしょう、そんな気がした一日でした。

阿部

春の訪れ

2010-02-21T16:39:00.005+09:00

寒い日が続いていましたが、今日は天気も良く暖かいので、ぶらっと近所の花屋さんを覗きに行きました。

早くも、黄色・紫・水色・白など色とりどりのパンジーが並べてありました。

他にも、ビオラ、プリムローズ、ゼラニウム、などが色鮮やかな花を咲かせていました。

カラフルな花は見ているだけで気持ちが明るくなりますね。

お店の隅から隅まで見て周り、それだけで充分満足してしまいました。

しかし、せっかく来たのだからと真っ白な花が咲くクロッカスを一株だけ買うことにしました。

球根は水栽培にすると部屋のインテリアにもなるのでオススメです。

今はまだつぼみですが、きれいな真っ白な花が咲くのが楽しみです。

沼田

勇気

2010-02-17T23:58:00.002+09:00

冬になると車を降りるとき、
ドアノブを触ったとき、よく静電気がとびます。

　
いつも車を降りるとき、かすかに勇気が必要です。
　
　
勇気と言えば、
冬場の温まっていない便座に座るとき
これも勇気が必要です。

早藤

駐輪場

2010-02-11T21:44:00.002+09:00

最近、レンタルサイクルで京都を観光している人をよくみかけます。
今は自転車ブームもあってか、
おしゃれな自転車を貸してくれるところも増えてきているようです。

学生の頃、
旅行に出かけると駅からレンタサイクルをして、よく自転車で観光していました。
交通費節約になるし小回りがきくのと単純に好きという理由でしたが、
駐輪場はあまりないので置き場所に苦労しました。

以前は駐輪場が少なかった京都も、最近増えてきているようで
自転車ユーザーにとってもうれしいことです。

いま注目している駐輪場は御池通に設置されている駐輪場です。
河原町通から烏丸通にかけて点在しているのですが、
合わせて約４００台分がつい最近完成したようです。

実際に使ってみました。

前輪がロックされるのですがそれでも心配であれば暗証番号でロックできたりして、
料金も３０分までは無料・３時間までは１００円で以降２時間ごとに５０円加算で、
比較的気軽に利用できるのではと思います。

何より大切な愛車を守ってくれる安心感がいいですね。
屋根もついていれば最高なんですが・・・

放置自転車より整然としている見た目もきれいなので、
これからも増えていけばいいなと思います。

御池通まちかど駐輪場
http://www.city.kyoto.lg.jp/kensetu/page/0000070352.html

菱田

二条城のお堀のかるがもさん。

2010-01-22T08:20:00.005+09:00

毎朝、事務所に出勤するため地下鉄から地上に出て二条城の周りを歩いて向かうのですが、なかなか味わい深い風景が楽しめます。

最近気になっていることがひとつ。
寒い日には静まり返った二条城のお堀ですが、

「今日は暖かいなあ。。。」

と思った日があると、かるがもが４～５羽すいすいと水面を進んでいるんです。

その様子が、とても気持ちよさそうで自分もかるがもになったことを妄想してしまいました。（笑）

日によっては、７～８羽くらいに増えていたり、
２羽でデートしているように見える時もあったりします。

寒い日はまったく見ることができないので、どうやらどこかに巣があるようなのですが、
どこに住んでいるのでしょうか？

今日は少し寒かったので出会えなかったです。残念。

毎日たんたんと一日が過ぎてしまうともったいないので、自分なりの小さな楽しみをみつけて変化をつけるようにしています。

明日は暖かくなるといいのになぁ。。。

〈田村　有希〉

平城遷都１３００年祭

2010-01-21T14:30:00.003+09:00

藤原京から平城京への遷都が７１０年
「７１０（南都）きれいな平城京」という語呂合わせで年号を覚えていた記憶があります。

あれから１３００年経った、２０１０年、奈良では『平城遷都１３００年祭』が開催されています！

http://www.1300.jp/index.html

　
　奈良で思いつくものと言えば・・

・東大寺の大仏
　大仏殿の内部の柱には四角い穴が空いている箇所があり、これは大仏の鼻の穴の大きさと同じです。この穴をくぐると無病息災のご利益があると言われています。

　　
・法隆寺（世界遺産）
　１９９３年１２月に日本で初めて姫路城と共に世界文化遺産に登録された世界最古の木造建築群

　
・奈良公園の鹿
　国の天然記念物に指定されている野生動物
　　　

　　・奈良漬
　奈良漬の専門店　山﨑屋さんでは、バレンタイン期間限定で奈良漬チョコマドレーヌが販売中。
　いかがですか？

　
・吉野山の千本桜（日本桜の名所百選）
　財団法人日本さくらの会が選定した日本桜の名所百選に選ばれています。
　

・谷瀬のつり橋
　日本一の面積を誇る村、奈良県十津川村にある、全長２９７ｍ、高さ５４ｍのつり橋。
　一度に20人以上渡れないと言う垂れ幕がかかっています。

その他にもたくさんあります。この機会にぜひ足を運んでみてはどうでしょうか。

tomino

求められる経営者の資質とは？

2010-01-17T18:22:00.004+09:00

当事務所が発行しているものに「ひろせ通信」というものがあります。

このひろせ通信には一般版と医療版があり、H22年1月号の医療版に「従業員のモチベーションと業績との関係」というテーマで記事を書きました。

これは、H20年12月に法政大学大学院とアイエヌジー生命が「中堅・中小企業の従業員の勤労意欲を高める方策等に関する調査研究」をまとめたものです。

この中で、「求められる経営者の資質」として31の項目が記載されていましたが、紙面の関係上10項目しか記載できませんでした。

この内容は結構参考となるものだと思いましたので、ここに記載してみたいと思います。

仕事がめっぽうできる人
的確な指示・アドバイスをしてくれる人
決断力のある人
任せてくれる人
聞く耳を持っている人
オープンな人
公平に見れる人
誠実・倫理観がある人
努力家・勉強家
チャンスを与えてくれる人
カゲ・ヒナタがない人
現場・末端を大切にしてくれる人
細かいことを言わない人
育ててくれる人
ネアカな人
責任を取ってくれる人
リスクを奨励してくれる人
個性・人格を尊重してくれる人
グチを言わない人
信頼をしてくれる人
情熱をもっている人
公私混同をしない人
自ら率先してくれる人
フレキシブルな人
ロマンチストな人
叱ってくれる人
外部に自慢できる人
情報・問題・目標・成果を共有してくれる人
ノミュニケーションをしてくれる人
誰よりも仕事をする人
自ら引き際を知っている人

ご覧になって、みな様が経営者だとしたらどのくらい当てはまるものがあったでしょうか？

なかなかすべてを満たすのは難しいですが、こういう人を従業員は求めているということを知っているだけでも参考になるのではないでしょうか？

この記事にご興味のある方は、ぜひ担当者に一声お掛けください。　ひろせ通信の記事をお渡しできるかもしれませんので・・・！

☆高井　英子☆

あけましておめでとうございます。

2010-01-14T13:13:00.002+09:00

誰も言わないから、順番まだだけど言ってやった…。

関与先のみなさま、ブログをご覧のみなさま、

今年もよろしくお願いいたします。

すでに年明けから２週間が経ちました。

あと５０週で今年も終わりです。

ぼやぼやしていると１年はあっというまに過ぎてしまいますね。

あと４年で４０歳。

これもぼやぼやしているとあっというまなのでしょうか？

４年もあれば、たくさんのことができます。

充実した日々を送った結果、あっという間に過ぎれば１番良いですね。

３６歳の誕生日に、朝礼でお誕生日祝いをしていただいた時のスピーチで、

上記の４年もあればという話をしました。

もうあれから１カ月。

まずは１カ月はまあまあ頑張れたかな？

あと４７カ月も頑張ろうっと。

河原　義徳

年の終わり

2009-12-28T14:31:00.002+09:00

今年最後のブログとなりました

締めブログ

今年の漢字は「新」だったみたいですね

今年の僕の個人的な漢字は「忙」です

ほんとに今までで一番忙しかったなぁと思います

おおげさかもですけど、一年半ぐらいはほっとした時間がほとんどないと感じるぐらいに

でも結果がついてきたので久しぶりに納得の年末が迎えられました

来年は個人的に「新」の年にしたいですね

全然、話は変わりますけど「ルーキーズ」いいですねぇ

ドラマは見てないですけど、漫画は見たことがあるので、予告編とか見るとなんかこうぐっときますね

井筒監督の映画もそうですけど、シンプルで熱い感じ

最近、あの熱さというかなんというか、うらやましくなります・・・

なんかまた部活がしたいですっ

”人は「私はこういう人間だ」と自分で考えるその通りのものになります。また、それと異なったものになることはありません。”ブッダ/手塚　治

いい言葉です

ちょっと意味は違うかもですが

Ｂ型人間の僕にはすごくすっと入ってくるものがあります

「なりたい自分になれるっ！！」

化粧品のＣＭみたいですけどこういうことでしょうか？

それではよいお年を

思い出せない…。

2009-12-16T08:03:00.005+09:00

今年、３６歳を迎えた私ですが、最近、いまどきのミュージシャン・グループや俳優の名前が出てこない。

今、ライアーゲームの第２弾が放送されています。
※第１回しか見れておらず、録画がたまっておりますが…。

先日の事務所ワークアウトの早朝、好みの女性のタイプという話から、
（完徹夜して何を話してるんだか…）
そこに出ている吉瀬美智子さんという方が好みだと言いたくて、
でも名前が思い出せず…。

さまざまないい加減なヒントで同室の人たちを悩ませて、最終的には、ヒントすら間違っていたという始末。

年齢のせいなのか…。
昨日一緒に動いていた１歳違いの同僚と、車のなかの話題で出た複数人の思い出せないタレントやミュージシャン・俳優を必死に思い出そうと頭を悩ましながら、年齢を感じるなとため息をついておりました。

昔、いい加減なヒントを連発して、非難されていた母を思い出し、
申し訳ないと謝りたい気分になりました。

（河原　義徳）

靴！

2009-12-07T21:19:00.003+09:00

電車で目の前におじさんが座りました

白髪の混ざった整った髪
シワのあるキリっとした顔

紺のスーツ
シワのないシャツ

見るからにダンディなおじ様

こんなステキな人もいるんだなぁと思いながら
ふと足元に目をやると・・・

靴が汚れていました。。

なんて残念なんだと思いながら
ふと自分の足元に目をやると・・・

靴が汚れていました。。。

帰宅して靴を磨きながら、
足元まで気を配れる人になろうと思いました。

渡部

寒いですねー

2009-12-04T18:06:00.003+09:00

いつの間にか12月に入り忘年会シーズンに突入したわけですが・・・

会社の上司・同僚、友人いろいろな方との形が考えられますが

一般的には会社の方とのものが忘年会と言われるのでしょうか？

何かで聞きかじったところによると、今年の忘年会は「若干高くても美味しいものが食べたい！」という方が多いようです。

この不景気の中、日々節約で我慢した人が忘年会ぐらいは、と考えているのでしょうね。

僕も現段階でいくつかそういう話があるのですが、美味しいものが食べたい！という気持ちは

全くなく、同僚や友人といろんな話が出来たらなーという発想しかありません。

もう少し人生を過ごせば、そういう風に思うこともあるのでしょうか？

もう結構いろんな経験を積んできたように思うのですが、まだまだ・・ということでしょうか。

ひとまずいろんな方にご指摘を頂いてますので　「飲みすぎ注意！」ということで。

　阿部

関西人だから・・・？！

2009-12-01T08:27:00.002+09:00

写真を撮る時、皆さんはどんなポーズをしますか？

私は普段写真を撮るときは、普通に棒立ちか、片手で小さく“ピース”をする程度なのですが、

先日出かけた際、最近カメラに凝っている姉に「何かポーズをとって」と言われ、気をきかしていつもよ

り、大きくポージングしてみました。

自分では普通のつもりだったのですが、「そんなお笑いのじゃなくて！」と突っ込まれてしまい、

名誉挽回とばかりに別のポーズを決めると、

「だから、なんでお笑いなん！関西人はすぐお笑いのポーズをする！」と言われてしまいました。

かく言う姉も立派な関西人なのですが・・・

被写体として気を利かした“やさしい妹”のつもりが、“おどけた妹”の印象をより強めてしまったよ

うです。

沼田

家族

2009-11-18T18:31:00.003+09:00

母の還暦をお祝いして、
姉と二人で両親を東京ディスニーランドに招待しました。

「死ぬまでにディズニーのクリスマスが見たい」

という母の夢を叶えるべく、
一年かけて考えた旅行は大成功でした。

いろんな人に気持ちよく祝ってもらえるので、
ディズニーはお祝いするのにもってこいの場所です。

宿泊はディズニーランドホテルにしたのですが、
開園15分前に入園できる特典はありがたく優越感を味わうこともでき
おすすめです。

また父は最初行くのをとても嫌がっていたのですが、
気づけば先頭きって走っていたり自ら手を振ったりしていて、
いつもの姿からは考えられなくてびっくり！
さすが魔法の国は違いました。

10年ぶりの家族旅行は子供時代よりも楽しく、
親孝行をしたつもりが両親の元気っぷりを見せ付けられ、
逆に感謝の気持ちになりました。

これを機にこれからはもっと親孝行をしていきたいなと思います。

がんばって働かないと！

菱田

フラワーショップ。

2009-11-12T08:11:00.002+09:00

先日、大阪の南堀江にある友人夫婦がやっているフラワーショップに行ってきました。

御堂筋通りから少し横の細い道に入ったところにあるのですが、

道行く人が立ち止まって、ゆっくりみたくなるようなヨーロピアン風のかわいいお店でした。

愛犬のワンちゃんもむかえてくれて、かなり癒されました。。。

友人やご主人のお話を聞くと、お花は綺麗で癒されるけれど、お店でお客さんを出迎える態勢をとるのも一苦労のようでした。

朝は暗いうちから仕入れにいき、お店のお花たちの調子をみつつ、売れていくお花を最高の状態で見送っていく。

まるで、話を聞きながら子育てをしているようだなと思いました。

二人が帰りに
「お店でゆっくりする時間を過ごしてくれたらそれだけでうれしい！」

といってくれて、何度でもいきたくなりました。

我が家もお花や緑でいっぱいにできるようにしていきたいです。

そのためには、部屋の大掃除かな？と
感じる今日この頃です。

http://gioia-flowerdesign.com

大阪に行かれた際は、フラワーショップぜひいってみてください！

＜田村　有希＞

言葉の誤用

2009-11-02T10:01:00.005+09:00

「あなたってほんとに気の置けない人よね」

って言って怒られてしまいました。

『気の置けない人』とはどういう意味でしょうか？

（1）油断できない、気の許せない人
（2）遠慮のいらない、心許せる人

本来は（2）が正解なのですが、私はずっと（1）だと思っていました。

では、もう一つ。
『情けは人のため為らず』という諺があります。
どちらが正しい意味でしょうか？

　（1）人に情けをかけて助けてやることは，結局はその人のためにならない
　（2）人に情けをかけておくと，巡り巡って結局は自分のためになる

正解は（2）なのですが、こちらもずっと（1）だと思っていました。。

ふとした勘違いで誤解を招く事もあります。
言葉はほんとに難しいなと思う今日この頃です。

tomino

オリオン座流星群　　☆彡

2009-11-01T16:00:00.003+09:00

みなさん、今年のオリオン座流星群をご覧になりましたか？
10月21日から25日頃までが見ごろだったようですが・・・？

今年は日の入りとともに月も沈んでしまったため、月明かりを気にせず星を観測できる最高の環境だったので、1時間に50個くらい観測できたようです。
お天気もよかったですしね♪

私は21日・22日・23日と夜中2時ごろに起きてベランダから星を眺めてみました。

21日は、約1時間粘って5個の流れ星を発見。
22日は30分粘って、1個しか見つけられず・・・
23日は20分頑張ったけどまったく見つけられず・・・諦めました。

星が流れている瞬間一瞬なんですよね！
願い事を言おうと思っていたのに、星がながれて「あっ！」と思った瞬間に消えていたので、結局お願いができませんでした。
お願いごとを言っていたら私の人生も変わっていたかも？・・・しれないのに？！

星を眺めていて思ったことは、京都は夜でも明るい！

お天気はいいからもっと暗いところへ行けば星はたくさん輝いて見えただろうに、ビルの電気や高速道路の明かり、街頭・・・等真夜中とは思えないくらい明かりがたくさんだということを発見しました。

来年のオリオン座流星群が流れるころには、淡路島の温泉に行ってのんびり星を眺めていたいです。

☆～☆～☆～★～☆～☆～☆～☆～☆～★～☆～☆～☆～☆～☆～★～☆～☆～☆～☆～★

☆高井　英子☆

事務所での話題

2009-10-27T11:21:00.005+09:00

近々ワークアウトが行われます。

語源をご存知ですか？

「文字どおり、不必要な仕事を取り除くという意味だ」（ウェルチ）とされるが、ウェルチが大規模な人員整理（ピープルアウト）を実施した後、「仕事の整理はいつになるのか？」と皮肉られたことに由来とする説もある。との事（＠IT情報マネジメントより）

SWOT分析やVC、５Fなど色々な角度で事務所の現状を捉えてみるのも面白いです。各従業員が意識している現状は大きく違うのかもしれません。語源のとおりワークアウトではもっと短期的な効果（経費削減や効率化）が重要だと思いますが、根底になにがあるかを探す旅をみんなで共有できるというのも面白いですね。

広島カープに野村監督が就任し、大野豊氏が復活されます。来年度は間違いなく日本はカープ一色になるとの話題も事務所で起こっている事を、親心ではないですが恥ずかしくもあり喜ばしいというような気持ちになって聞いております。

柴田

篠山チルドレンズミュージアム　ちるみゅー

2009-10-27T07:51:00.003+09:00

先週の土曜日。

篠山チルドレンズミュージアムちるみゅーへ遊びに行きました。
http://www.chirumyu.jp/

ここは、（以下転載）
学校統合で閉鎖された旧多紀中学校を活用し、創造性豊かな人づくりと、子どもたちの「生きる力」を育む拠点づくりをめざし、21世紀最初の夏休みにオープンしたミュージアム
だそうです。

正直なところ、空いてます。
でも、結構楽しいんです。
１回目に、どっかのブログで見かけて行ってみたら思いの他良かったので、２回目でした。
年間パスポート買うか迷ってます。

空いているところも魅力だったりはしますが、存続自体が危ういとの噂も聞き、是非存続して欲しいという気持ちからブログにて紹介させていただきます。

沓掛インターから千代川で降りて地道。
おおよそ１時間もあれば着きます。
縦貫道路も半額セールですから、思ったより近いです。

今回、参加したのは、黒豆ピザを作るワークショップ。

３００円という参加費（他入場料が６００円かかります。）で、大変満足のいく内容でした。
窯で焼いた焼きたてピザは、野菜が苦手な子供も食べてくれるようです。

入口には大きなシャボン玉を作れる広場のようなものがあり、広い芝生、建物の中には無料貸し出しのおもちゃ、たくさんの絵本と、結構良い場所です。
ちなみに駐車場も無料です。

あんまり、人に勧めることのない私ですが、ここはお勧めの穴場です。

混みあわない程度に、存続できる程度に、人が集まってくれるといいなと思っております。

河原　義徳

お茶の話

2009-10-21T13:53:00.004+09:00

唐突ですが、私はかなりのお茶好きです。
一番好きなのはダージリンのストレート。
アッサムやオレンジペコといった、濃い目にでるお茶をミルクティーで飲むのも好きです。
冬の寒い日に飲むミルクティーは体が温まって格別です。

最近は中国茶にもはまっています。
甘みのある凍頂烏龍茶が気に入っていますが、紅茶のダージリンのような香りの東方美人茶、
古いものほど高級なプーアール茶もコレクションに増えつつあります。
茶器や道具も少しずつ買い集め、今や中国茶用の急須（茶壺といいます）が３つもあります。

お茶はデパートや専門店、インターネットなどで買いますが、実際にお店にいくと試飲させてくれる
ところが多いので、それも楽しみのひとつです。
京都セレクトショップという通販店は、実店舗が近所にあったので（最近四条に引越しされて寂しい
のですが）よく利用していました。ここなら紅茶も中国茶もすべてそろいます。

お茶はコーヒーとちがって、おいしく飲むにはちょっとした手間ひまがかかります。
けれどそれがかえって、仕事や用事の合間に頭を休めるのには、ちょうどいいように思います。
秋も深まり年末近くになってくると、気持ちばかり焦って行動が追いつかないということが多いので
お茶で一息つきながら、余裕をなくさずに過ごしていきたいと思います。

すえとみ

風が吹けば桶屋が儲かる～彩り～

2009-10-16T17:26:00.003+09:00

「風が吹けば桶屋が儲かる」

江戸時代に作られたことわざです。

なぜでしょう？

いくら考えてもわからないです。

語源を調べてみました。

①風が吹く
②砂が舞う
③目に砂が入る
④そのため失明する人が増える
⑤失明した人たちは三味線を弾く職業に就く
　　(江戸時代、目の見えない人たちは三味線を弾くことが多かったそうです。)
⑥三味線に使う猫皮が必要になり、猫が殺される
⑦猫を天敵としていたネズミが増える
⑧ネズミが桶をかじる頻度が上がる
⑨壊れた桶が増えて需要が高まる
⑩桶屋が儲かる

という流れだそうです。

思いつくわけもないですね。
考えた時間を返して頂きたいです。

現代では、
「まったく関係がなさそうな出来事でも、どこかで因果関係をもっている」
という意味で使われていますが、
私には、ただの屁理屈としか思えないです。

そんなときにはこの一曲

「彩り」　by みすちる

～なんてことのない作業が　回り回り回り回って
　今　僕の目の前の人の　笑い顔を作ってゆく
　そんな確かな生き甲斐が　日常に彩りを加える
　モノクロの僕の毎日に　頬が染まる　温かなピンク～♪♪ ～

癒されました☆

西本

あのね、内緒だよ！

2009-10-13T13:08:00.001+09:00

先日実家に帰ったときのことです。
翌日は私の○回目の誕生日でした。

実家に着いた途端　姪っ子に、
“ちょっと、ちょっとこっちに来て！”と呼ばれました。

“ママには内緒って言われてたけど、明日は誕生日だから丸いケーキ買ってあるの！”
あれっ、内緒なのに言ってもいいのかなぁ。

そしてふと横を見ると、私のお気に入りのショップの紙袋が置いてあって、
“これも内緒だけど、ママと一緒にマフラーとお洋服をえらんだの！きっと似合うと思って！”
またまた内緒になってない･･･。

あとで大人同士、内緒になってない話をして大爆笑。
隠し事のできない子供の純粋さに心温まる一日を過ごせました。
ありがとね、みなちゃん。

奥西♪

11/11業績アップ賃金制度セミナー

2009-10-09T08:16:00.003+09:00

河原です。今日は、珍しく宣伝です。

あ、詳しいＤＭ・申し込みファックス用紙は面倒ですが、下記の私のブログからご覧ください。
http://igyoukeiei.hiroses.co.jp/blog/

賃金制度って、作るのに何年かかかったりします。
仕事調べしたりとか、細かい賃金表作ったりとか。
お金も多くかかります。
だから、必要以上に固執します。
でも、お客様のニーズや、評価される項目が、年々変わっていくのに、評価項目が変わらないのはおかしいと思いませんか？

変化すべきところは変化できるように、シンプルであること。

そして、理念実践に基づく不変の部分は、大切に軸に据えること。

不変と変化を適所に配置するのがこの賃金制度です。

「鉛筆なめなめ」を制度化するとこうなるはずです。
社長の評価項目は、きっと時代の変化に敏感に変わっているはずです。
そして軸になる理念部分は社長の信念としてお持ちであるはずです。

でも、一般的な賃金制度だとこうは行きません。

ご関心を持たれましたら、ご面倒ですが、私のブログからＤＭを見てみてください。
http://igyoukeiei.hiroses.co.jp/blog/

で、よもやま話。

最近壊れたと思っていたＰＳＰがバッテリー故障だったようで、復活しました。
最近はおそろしい世の中ですね。
今や、私のＰＳＰは最高に活用されています。
意味は、「ＰＳＰ　活用」あたりで検索されると意味がわかられるかと…。
良いような悪いような…。
ＤＶＤソフトにしても、ＰＳＰにしても、wiiにしても…。
デジタルデータになること、ＳＤ・メモリースティックのスロットルが付くことで、こんなことになるんですねぇ。
そうなるだろうとは思ってはいましたが…。

上ル下ル

2009-10-07T08:22:00.002+09:00

京都に来て１２年になりますが
最初の頃は道を覚えるのが大変だったことを記憶しています
（一方通行が多いですし･･･）

地図を見ると
また不思議なことに･･･

右手に左京区、左手に右京区
があります

普通に考えると逆なのですが
古くからの中国の思想に「天子南面す、臣下北面す」
というのがあり、その考え方をもとに平安京は造営されたとの事

当時　御所で天皇が南を向いて政治を執る際に
天皇から見て右側を右京、左側が左京となったそうです

「上ル下ル」の表現にはまだ慣れません
早く使いこなせるようになりたいと思います
常田

ゼノンのパラドックス

2009-09-29T18:45:00.005+09:00

先日、連休を利用して実家に帰っていました。いつもゆっくり実家で時間を過ごすということがなく

バタバタとしてとんぼ返り・・・というのが帰省の常だったわけですが、今回は比較的長い時間を

実家で過ごしました。

約１年ぶりに愛車でのドライブを楽しんだり、毎日・飲み屋で知人と時間を過ごしていました。

楽しい時間は過ぎるのが早いといいますが、まさにその通りの毎日でした。

休みは活動的に・・、いや、ゆっくりと英気を養う・・、どちらも正解なのでしょうが皆さんはどうですが？

阿部

わけありサービス

2009-09-23T16:06:00.002+09:00

サービスは嬉しいけれど『わけあり・・・』と聞くと少し考えますが
訳の理由を知り自身が納得すると、通販やスーパーなどでも『わけあり』を見つけるととても得した気分
になります。
「切り落とし不定形マグロ」　「まがりきゅうり」　「産地直送不揃いちょっとキズあり商品」　
買い物をしてると色々あります。

今まででしたら廃棄されていた物もあるんでしょうね。

先日TVで取り上げていた　わけありサービスでは
飲食店で冷房の効かない個室ではアイス食べ放題！
夜景の見えるレストランでの見えづらい席ではワイン半額！
宿泊ホテルで通常6,000円以上のお部屋が、隣がランドリー室なので騒音のため半額！

色々考えられているんですね。
利用者側も安くて、面白く、あまり気にならないので満足した。という声が多いそうです。

接客面では『わけあり』じゃなく『わけなし』で100％のサービス心がけたいですね。。。

青谷

一枚の葉書

2009-09-17T18:22:00.003+09:00

先日、ある方から葉書をいただきました。

内容は、こちらからしたお礼に対するお礼状でした。

何かあれば、メールで事を済ませることに慣れてしまった今、葉書に書かれた手書きの文字がとても新鮮でした。

また、改まって葉書や手紙を出すとなると、いろいろと形式が気になります。
「はじめの出だしは・・・」とか、「季節のあいさつ文を入れて・・・」などと考えてしまい、
とても敷居の高いものに感じてしまいます。

しかし、いただいたその葉書はとてもシンプルで、面倒なあいさつ文は『前略』の二文字であっさり消し去られ、お礼の内容も、礼儀正しくかつ、自ら選んだ言葉で書かれていました。
さり気ないのにさわやかで、つい何度も読み返してしましました。
お礼状に対するお礼をしたくなるような、そんな素敵な葉書でした。

形式や難しい言葉にこだわらなくても、こんなにも素敵な葉書が書けるのだなぁ、と目からウロコでした。（言葉のセンスの問題もあるかもしれませんが・・・）

今まで、葉書や手紙を書こうと思っても、つい面倒になってあきらめていましたが、機会があれば是非挑戦してみようと思います。

沼田

世の読書法

2009-09-16T09:07:00.003+09:00

世の読書法の多くは、線を引き、本に文字を書き込むことを推奨していますが、皆さんはどのように読書を楽しんでおられるでしょうか。

ちなみに僕は線を引くことも、文字を書き込むこともなく付箋を使ってピンときたところにマークすることにしています。

「本を汚すことこそ、本への愛情だ」というような文言を読書本の中に発見するたび、一度は納得して挑戦しようとするのですが、マークしたり、文字を書き込もうとするたび罪悪感にも似た感情が渦巻いて精神衛生上どうもよくないのです。

一部の読書本の中には、汚すことに飽き足らず破いたり、カッターで切り裂いたりすることも推奨されていて、僕にはとてもとてもできない荒業です。
自分の好きな本を切り刻むことを想像するだけで失禁、いや失神してしまいそうです。

愛情表現の仕方にも色々あるということでしょうか。

早藤

事務所35周年旅行　パート2

2009-09-15T17:51:00.002+09:00

「加賀屋」さんに行った時のこと。

朝、部屋で何気に外を見ていると
ちょうど下の駐車場からバスが出発するのが見えました。
仲居さん３人が手を振って見送っていましたが、
上から見ていてもバスが見えなくなるぐらいまで手を振り、
最後に３人同時にお辞儀されている姿がとても印象的でした。

サービス業では当たり前の事ですが、
私から見ると、そのお辞儀されている背中が心のこもった特別なものに見えました。
「サービス№１」のブランドがそう思わせたのかもしれませんが・・

「加賀屋」さんで感じた事は、
従業員みなさんがひとつになって自然体で接してくださるということ。
田村さんも書いていたようにほどよい距離感を感じました。
サービス№１だと言われる所以だと思いますが、
その影ではたくさんの人の努力の積み重ねがあると思います。

私もがんばろうという気持ちになれました。ありがとうございます。
またこういう旅館に出会いたいですね♪

菱田

満天．．．

2009-09-11T07:04:00.003+09:00

ドライブが大好きです♪

この数ヶ月、高速料金￥１，０００＋α の恩恵にたっぷりと与ってます。

夜のドライブは又格別で、よく星空を観に行きます。

１番観たいのは【青森笠松峠】の☆星空 ☆

私が今まで観た中でピカイチです !(^^)!

遠～～～過ぎて行けません．．．(;_:)

なので、今のお気に入りスポットは．．．

美しい星の町で【美星町】．．．そのまんまです．．．

岡山県井原市にあります。

山陽道笠岡ＩＣを降りて、ほんの少し地道を走れば満天の星空☆☆☆

感動です．．．

癒されます．．．

美星天文台もあります。

金～月曜は夜間もやってはります。

来月には十五夜のお月見が．．．

又、観たくなてってウズウズしている今日この頃です (*^_^*)

美星天文台：http://www.bao.go.jp/

西田

　

事務所３５周年旅行

2009-09-07T08:11:00.008+09:00

先日、事務所３５周年旅行に連れて行っていただきました。

２９年間旅館サービスナンバー１の石川県『加賀屋』さんを訪れました。

２９年間もの間、旅館サービスナンバー１を守り抜いている旅館なのでどんな旅館なのか

出発前からとてもわくわくしていましたし、どんなおもてなしなのだろうかと興味がありました。

一歩旅館に踏み入れて思ったことですが、

旅館はとても華やかでいながら、落ち着いた風情でした。

事務所のみんなで口々に話ていたことは、

「テレビドラマのような旅館のイメージで、仲居さんが一列にならんでお出迎えというようなことはなかったね。」

ということでした。一見そっけなく感じました。

しかし、仲居さんと従業員さんひとりひとりの動きを見ていると表には出すぎず、お客さんにおしりをむけている方は誰一人いらっしゃいませんでした。

ばんそうこうが必要になった時は、どこのルートでいけば早くとってこれるか仲居さんの間でのコミュニケーションがとれていたように思います。

また、さりげなくお声かけいただく時は、いつも爽やかな笑顔でした。

食事に向かうため部屋を移動している時に、エレベータの中からどの部屋にいけばよいのかエレベーターの中からさりげなく部屋の方向となまえをいってくださったのが印象的でした。

持ち場持ち場の方の対応がそれぞれ誇りを持って仕事をされているような気がしました。

付かず離れずの距離間のとり方も勉強になりました。

事務所のお仕事もお客さまあってのお仕事ですので、『加賀屋』さんのサービスを
取り入れられるように心がけていきたいと思います。

温泉やお料理もよかったです。是非、みなさんも一度足を運んで心地よいひと時をお過ごし下さい。

　＜田村　有＞

iphone,googlephone

2009-09-02T11:56:00.007+09:00

めちゃめちゃ携帯が変えたいです

一番気になるのは、Ｇｏｏｇｌｅフォーン

何がどう気になるのかは分からないですが、間違いなく今最新っぽいので

ただ、iphoneもＧｏｏｇｌｅフォーンも携帯の機能とするとすごく弱いのが気になります。（メールとかセキュリティ機能とか）

なので、実用的にはドコモの富士通からでてるやつがいいのかなぁ

Ｇｏｏｇｌｅフォーンに富士通の機能が完備していれば完璧なんですけど

雑感ですが。

四方

絶妙な味

2009-08-27T10:05:00.004+09:00

食べた事ありますか？
ロッテリアが７月より発売している　『絶妙ハンバーガー』

http://www.lotteria.jp/more_lotteria/cm_library/

この商品、７月３１日まで限定でしたが、「おいしくなければ全額返金します」という、外食産業では珍しい試みで、大きな注目を浴びた商品です。

実際の返金率はというと、０．２％にとどまったようです。

店側も自信を持って販売してますよ。おいしくないって感じる人の方がまれだと思いませんか？
おいしくないですと返金を求めた人の方が凄いなぁと。よほどじゃないと、返金を求めないんじゃないですかね。

消費者心理をついたこの試み、すごく面白いと思いました。

ロッテリア、近くにないのでなかなか行く機会がないのが残念です。。

tomino

あるひとこと

2009-08-26T17:21:00.002+09:00

今日の京都はもはや秋晴れと行ってもいいほどのすがすがしいお天気です。
今年の夏は天候的には比較的過ごしやすい日々が続いていると思います。
2、3年前には摂氏40度近い気温が続き、これは地球温暖化も本格的に
現象として現れてきたなと思ったものでした。

しかし天候的にはと申し上げたのには理由があります。
この夏はスポーツの大きなイベントが目白押しでした。
世界水泳、世界陸上、バレーボールのワールドカップ、
高校野球もいつになく盛り上がっています。

日本人の活躍もさることながら、世界新記録の連続など
全世界的に驚く事の多いこの夏でした。

ここで大変記憶に残っているある選手の一言を
取り上げて、感想を述べてみたいと思います。

それは23日の準決勝で中京大中京に大差で敗れてしまった
岩手県代表花巻東高校のエース菊地雄の言葉です。
「このチームのために投げて、それで一生投げられなくなっても
いい。最後の登板のつもりで投げた。」
（準決勝：背中の痛みを押して途中登板、11球でノックアウト降板、試合後のコメント）

高校野球らしいと言えばそれまでですが、今の高校生に
高校生らしいという言葉が当てはまるのは稀ではないでしょうか。
将来の夢は大リーガーという選手が多い中、
この高校野球で全てが終わっても、いいなどと言うことがあり得るでしょうか。

先日たまたま映画のルーキーズー卒業ーを観ました。
その中にも大リーガーを目指し、その高校の野球部に在籍しながら、
練習にでず、大学の野球部で人知れず練習する選手がいました。

その高校野球部のキャプテンが「努力する人間は嫌いではない」と
大きな度量で、彼の練習参加を待ちのぞんでいました。
様々な事件のあと、その高校のために自分自身を注ぎ込み、
夢の甲子園出場を果たす。という部分がありました。

今このような青春臭い話が最も受けています。
それだけ日常にその姿を見なくなったため、
誰もが憧れる姿なのかも知れません。

菊地雄君のこれからの活躍を期待したいところです。
今回の試練は彼にとって、いい方向に向かう原動力に
なると思いますが、以前の江川選手のように肩や体に
致命的な故障がなければいいと思うばかりです。

（ゲスト出演林勇作）

感動 ♪

2009-08-21T18:56:00.004+09:00

先日、東京に用事があり行って来ました。

その日はすこし張りこんで T ホテルに泊まりました。

翌日の朝食はバイキングにしたのですが、そこでのこと！

ヨーグルトとフルーツを取ってきてテーブルに置き、次に飲みものを取りに行きました。

テーブルに戻ってくると、いままでテーブルには置いてなかったヨーグルト用のスプーンが置いてあるではありませんか！

本来、ヨーグルトコーナーに置いてあるスプーンを自分で取ってこないといけなかったのに、忘れていた私を見たのか、テーブルにヨーグルトがあるのにスプーンがないのに気付いたのか、従業員の方がそっとテーブルに置いておいてくださったのでした。

さすが一流ホテルと感動しました。

このさりげないサービス、私も見習わなければと感じています。

私達の仕事もサービス業といえます。

お客様にさりげなくサービスが提供できるよう努力していきたいと思います♪

☆高井☆

if

2009-08-18T07:36:00.002+09:00

例えば

「明日で世界が終わりです」

と言われれば後悔します。
ですが後悔しないように全力で頑張りましょう…というのは本当に難しいです。

しかしです。頭の片隅に置いておくと生活が変わると思います。使命感や感謝を少しでも形にする事ができればという気持ちになります。

例えば

「マーケットインかプロダクトアウトか。」

無用な議論だと思います。が。

マーケットインはその場しのぎとのイメージもありますが、私たちの業界では非常に大事な考え方ではと個人的には傾いています。そのためにも広い視野と深い知識を身につけるべく精進が必要です。

例えば

「2009年…広島カープ優勝！」

あると思います。

柴田

心理テスト

2009-08-17T16:19:00.002+09:00

半年ほど前、「ルーティン力」という本を読んで以来、
佐々木正悟さんという方のブログを毎日チェックしています。

仕事の効率化などについての著作が多いのですが、
心理学を勉強されていた方なので、単に効率化のアイデアだけでなく
どういった心境でそうなるのか、ということを書かれていることが多いので
興味深く読んでいます。

最近、面白い心理テストを紹介してくれていました。
時間を気にしているか、ストレス度がどのくらいか、ということも
面白かったのですが、
「先のばしグセ」テストが一番興味をひかれました。

「先延ばし」をした結果、今このブログも期限ぎりぎりにあげているのですが、
私の先延ばしレベルは3/9で決して高くない、とのこと。
意外な結果です。ちょっとうれしい。
でもこれに油断せず、引き受けた仕事を忘れずにがんばります・・・

すえとみ

加藤哲郎

2009-08-11T16:43:00.003+09:00

あの年のリーグ優勝が決まった試合、日本シリーズの最終戦をライトスタンドで見ていたのは私です。

悔しかったですが、ある意味、結果に納得していたというのが、当時のファンの感想です。
それだけリーグ優勝に誇りを持っていたというのが、ファンの見方です。

もちろん、あの表現方法には問題があったでしょう。
でも、仕方ないかなというのが、ファンの感想でした。

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って、全く書く意図のなかった内容から入ってしまいました。

でも、昨日の常田さんのブログ、
「謙虚な気持ちで感謝する」というのは素晴らしいことですよね。
今、ここに元気でいる。
今、ここでお仕事をさせてもらっている。
今、ここで誰かの役に立てている。
感謝することはいくらでもあります。

少し前、１日１ありがとうのブログを立ち上げようと思っていました。

なんだかんだでひとつも書かないでそのままになっていました。

たくさん、ありがとうを言いたい相手、感謝したい相手がいます。
倒れそうでも、不安でも、支えてくれる人たちがいます。
大丈夫だと言ってくれる人たちがいます。
とてもありがたいことだと思います。

その気持ちを忘れないためにも、今日から始めようと思います。

このブログでご紹介できるくらい続くといいのですが…。

（河原　義徳）

原因と結果の法則

2009-08-10T22:38:00.001+09:00

先日
東京ドームへ観戦に行ってきました

結果は３連勝だったのですが
各試合後ヒーローインタビューを
聴いていて気がついたことがありました

インタヴュアーからの質問に対して
どの選手も驕ることなく謙虚に答えます

「使ってくれた監督のために…」
「ピッチャーが頑張っていたので…」
「前のバッターが必死でつないでくれたので…」

昔
相手チームのことを
散々扱き下ろした発言をして
その結果流れが変わり３連敗から
大逆転となった日本シリーズもありました

最近では
スポーツ選手でも
インタヴューの答え方など
マスコミ対応の訓点を受けると聞きますが
やはり咄嗟の受け答えの中に普段の心構えとか
人となりが出てくると思います

『原因と結果の法則』にもありますが
成功の秘訣として　謙虚な気持ちで感謝すること
の大切さを改めて感じました

常田

手紙

2009-08-06T17:49:00.002+09:00

手紙・・これだけ書くと何か歌の題名みたいな感じですね。

手紙を書く・送るという習慣のない私に先日１通の手紙が届きました。

内容は「高校同窓会の案内」。懐かしい名前・旧姓と注書のある名前を見ていると

懐かしさとともに時間の経過を如実に感じる１枚でした。

１年ほど前に偶然とある店で再会した同級生がいます。

当時・それほど親しかったわけでもなく、「似てるな～」とお互いに感じながら

また、お互いに探りあいながら、どちらからともなく切り出したのを覚えています。

同級生というだけで時間の流れもお互いの関連性も関係なく、スッとお互いの

距離に入ることができる、不思議な縁ですよね。

税理士試験も終わり、同級生に限らず縁を築いてきた人たちと出会う夏にしてみようかな～と

思っています。

緊張　みすたーぶれぃん

2009-08-06T11:22:00.002+09:00

税理士試験中です

本番です

どうしたら緊張しないか？試験前の一番の悩みではないでしょうか

緊張してるというのは、アドレナリンというホルモンが分泌している状態で、新鮮な酸素を脳へ送ろうとしたり、エネルギーを重要な器官へ送ろうとして、緊張してるって感じの症状がでます。

身体の防衛反応です。

緊張状態は、体が戦闘態勢になったということです。

仕事やスポーツ、試験の本番では常にリラックスした状態では力は発揮できません。緊張しないと力が発揮できるという訳ではなくて、バランスが大事です。

緊張しない方法とは？

緊張し易い人は物事を深刻に考えます。緊張し難い人は楽観的思考を保っています。

『緊張しないようにしよう』と思うと、逆に緊張してしまうので、楽観的思考な方が緊張もやわらぎます

イメージトレーニングで訓練する。

成功や楽しさなど良いイメージを脳に刷り込むことで、脳を騙します、意図的に。

成功すると、本番の時にも脳は『いつもと同じ状態』と騙されて、緊張しにくくなって力が発揮できやすくなります。

イメージトレーニングという言葉はよく耳にしますが、けっこう実践の仕方は難しくて、「試験で緊張しない」というケースを考えると、脳を騙すにはなるべく画像イメージの方がいいみたいなので、より具体的になるように過去の経験とか映像とか何かイメージの手助けになるようなものを頭に入れて、それを材料にイメージを膨らますといいようです。

脳科学のもぎ先生も言ってましたけど、科学的に脳とかのメカニズムを知ると、感情の部分も脳がどういう風になってるかが分かるので面白いそうです。

よく「自分を知る」と言いますが、「人間のメカニズムを知る」みたいに、感情で感情をコントロールするよりも、科学で感情をコントロールするという方が何となく僕にも出来そうな気がします。

四方

8月のお楽しみは♪

2009-08-06T09:26:00.005+09:00

8月に入りやっと梅雨が明け、暑い夏がやってきました。

税理士試験も終わり、これからしばらくは仕事に集中できる時期ですね！

でも息抜きも必要ということで、ミュージカルを観に行く予定を立てました。（個人的に）

現在帝国劇場でやっているミュージカルのチケットが３枚取れたので観に行こうと思っています。

このところミュージカルもなかなか観に行けておらず、以前ひろせにいたスタッフから、「帝劇のミュージカル観てきました。　とってもよかったです！　感動しましたよ♪　」ってメール頂いたので、とっても行きたくてしかたのなかったのです。

と、いうことで、私の8月の楽しみは、ミュージカル三昧♪することと、社員旅行（温泉に行きます）で温泉三昧♪することです。

　(*^_^*)

みなさんのお楽しみはなんですか？　

楽しみを作って上手に息抜きしましょうね！

☆高井☆

1枚のファックス

2009-08-05T16:28:00.002+09:00

昨夜、１枚のファックスが届いた。

お客様からのファックスでした。
前回の訪問から、ちょうど２か月。
お客様へ宿題を出して、なかなかそれがしてもらえず、途中催促もしたが、今に至っている。

増患コンサルティングのお客様なので、ご本人がやる気がなくなってしまえば、こちらがいきりたっても増患は実現しない。

どうなるのかな？
このまま連絡が途絶えてしまうのかな？

一定段階で、もう一度、お話をしないといけないなと思っていた。

でも、先方から連絡をくれた。
きっと、連絡しづらかっただろうに…。

とてもうれしいファックスでした。

もちろん、お客さんのテンションを上げて、乗せていくのも、ひとつの仕事ではあるのだろうが、お客さんの気持ちを最優先したいという自身の気持ちもある。

だから、先方から連絡をくれたことがうれしかった。

なんだか元気をもらえた気がします。

（河原　義徳）

図書館

2009-08-04T15:50:00.003+09:00

ひょんなことから母校とかかわるきっかけがあり
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞをみながら「へえ、今はこんな風になってるのか」
とか、「この先生は今もいらっしゃるんだ・・・」とか思いつつ
眺めているときに、図書館の一般利用制度があることを発見。
早速申し込みにいきました。
実際行ってみると私のような卒業生はさらに別枠があり
年間１０００円の登録料で利用できることもわかりました。

決して広い図書館ではありませんが、対象学科（語学）別に分類されているので
自分の興味のある事柄に関連したものがすぐ見つかります。
分館に保管されているのは、おもに中国語関連と日本語学科用の書籍なので
在学中は一度も入った事がありませんでした。
本館よりもさらに狭く、閲覧用に並んでいる本の数は決して多いわけではないのですが
「おー、こんな本が♪」と思うものが多数あり、マニアックな喜びを感じられる場所です。

卒業して十数年、前を通ることはあっても中に入ったことすらなかったのですが、
こんな形で利用できるようになるとは・・・改めて母校に感謝する今日この頃です。
（すえとみ）

夏！注目の・・・

2009-07-30T18:05:00.003+09:00

皆さん、紫外線対策していますか？

私はずっと何もしていなかったのが、

2年ほど前にいきなり腕にシミができているのにびっくりして、気にするようになりました。

今は日傘を買ったり、日焼け止めを塗るようにしたりしていますが、

もともと無頓着なのですぐ忘れてしまい、気づけば黒くなっていることが多いです。

特に通勤では片道約30分自転車をこぐのですが、日傘をさす余裕もなく・・

突然ですが、今年はサングラスに注目しています。

紫外線は目で受けるので、

「眩しい」と感じたときにはシミの原因であるメラニンをつくっていて、

日焼け止めを塗っていてもサングラスをしていないとあまり効果がない　だそうで。

それに、忙しい朝でも手間いらず！

まあでも似合うかどうかは別問題なので、買うまでにはまだ迷いそうです。

コンビニエンスストアのおじい様、おばあ様

2009-07-28T08:02:00.002+09:00

毎朝、たちよる近所のコンビニエンスストアには、背の高いおじい様と、小柄なおばあ様が早い時間帯に働いていらっしゃいます。

ひと昔前までは、コンビニエンスストアは学生やフリーターの方のアルバイトの場所だったような気がするので、時代の流れを感じます。

お店の前の掃き掃除も、せっせとやっていらっしゃってお仕事の根本的な意味を考えさせられます。

店の外でお会いしても、店内でお会いしても、いつも
「おはよう！」
と声をかけてくださいます。

「今日は雨がふりそうだけど、傘もった？」
ですとか、
「暑い日が続くけどばててない？」
ですとか、なにげない会話がここちいいなと思います。

お店をでるときは、「ありがとう、いってらっしゃい！」といってくださって、
背中を押してもらう気がします。

私にとって、ほっとできる時間です。

コミュニケーション不足がいわれる現代、
こういうところから会話が生まれるのもいいものだなと思います。

私も、おじい様とおばあ様までとはいきませんが、ほっとできる空間をつくっていけたらなと思います。

　〈田村　有〉

担当替え

2009-07-22T08:22:00.005+09:00

個人的に習い事をしているのですが、先日担当の先生が急に替わることになったと発表されました。

お隣のクラスの先生が妊娠されて体調をくずされたためレッスンをすることができなくなり、私の習っている先生が隣のクラスに移られることになったのです。

レッスンの始めに事情を聞いたのですが、そのレッスンの間中これが最後かと思うと悲しくて、悲しくて････！　
先生に声を掛けられるたびにウルウルと涙ぐんでいました。

実は、半年ほど前にも先生の退職により担当が替わったばかりでした。

その時も寂しい思いをしたけれど、今回もまたそんな悲しい思いをしてしまいました。

ただ担当が替わるだけだと人は思われるかもしれませんが、やっと、その先生との人間関係を築くことができ、先生に私のクセを覚えていただき、そのクセを直すためにいろいろと注意していただき、努力している最中なのに、また初めからやり直さないといけないと思うと余計に今の先生に固着してしまうんですよね！

立場は違いますが、私達の業界でも担当が替わるということはよくある話ですよね。

もしかしたら顧問先の方も担当が替わるたびに私のような思いをされているのかもしれません。

時期を同じくして、仕事上でも担当替えがありました。

先方に不安を与えないように、早く関与先を理解し、人間関係を気付いていきたいと思います。

☆高井☆

ひさびさにはまった！

2009-07-16T08:25:00.001+09:00

先日、きん太で富士宮やきそば食べました。

富士宮やきそば。
初めて食べました。はまりました。
美味しかったです。

Ｂ級グルメで有名なんですね。
いやいや、美味しかった。
みんなで食べようと、１人前注文して、後でもう１人前追加してしまった。

で、今度浜名湖に行く機会があるもので、インターネットで検索！

富士宮やきそば学会なるものがあるんですねぇ。
すごい！すごい！

そんなに盛り上がっていたのか...。
Ｂ－１グランプリ２連覇とのことで。
お、３年目は厚木シロコロ・ホルモンですか！

うまく盛り上がってそうですね。

美味しくて、独自性があって、値段がこなれている。
売り方・広告・販促だけの問題ですもんね。

うーん。厚木シロコロ・ホルモンも食べてみたい。

みすた～ぶれいん2

2009-07-15T12:45:00.003+09:00

またまた面白いトリックアートがあったので紹介します。

円が回って見えます。

全部脳が錯覚してます。

下のブログで「瞑想」についてありますが、瞑想は脳の潜在能力をひきだすのにいいらしいです。訓練しだいでは透視もできるようになるとかならないとか。

四方

マクロビオティック

2009-07-15T08:23:00.003+09:00

マクロビオティックってご存じですか？

マクロビオティックとは、穀物や野菜、海藻などを中心とした食事を摂ることにより、自然と調和しながら健康な暮らしを実現する考え方です。
たっぷりの玄米ごはんに、野菜・豆・海藻をバランスよく食べます。

基本的に「身土不二（身体と環境はバラバラではない）」「一物全体（ひとつのものを丸ごと食べる）」と考えるそうです。
つまり、旬のものをおししく皮や根まで捨てずに丸ごと全ていただきます。

もちろん私はこの通り実行しています！
と言いたいところですが、実行しているのは玄米ごはんのみです・・・。

身体の基本となるのは、やはり日々の食事です。
健康で元気に過ごすため、少しずつできることから取り入れていきたいと思っています。

最近私のお気に入りに、「Vege　Note　（ベジノート）」というお店があります。
そのお店は夷川通室町東入にあって、有機・減農薬野菜や穀物を使ったお料理を提供する自然食レストランです。
動物性のものを使ってなく、たっぷりの新鮮野菜を楽しむことができます。
ランチは880円で、おなかいっぱい食べることができますので、ぜひみなさん行ってみてください。

昨日のブログ担当の方、座禅、興味あります。
座禅に精進料理付なんてないですかね？？

奥西

黒い白鳥

2009-07-14T07:41:00.003+09:00

読み始めた本です。

久しぶりに自分で「買おう」と思って買いました。

まだ読み始めたばかりですが、面白いですよきっと。読み終えたら貸出します。

安田佳生氏著の「検索はするな」も読みました。いつもながら心に響いてきます。

教科書から離れて本を読んだのが久しぶりで新鮮ですが…読まないといけない本が山積みになる結果になりました。。

「夏こそ読書」です。みなさんもどうぞ。

話は変わりますが。

今度「座禅」にいきませんか？

社内募集します。

心の強さに触れてみたいと思います。

（柴田）

たな卸し

2009-07-08T12:37:00.002+09:00

普段
会計事務所において
何気に使われていることばですが
その語源を調べてみると・・・

室町時代に「商業」が確立されていった頃から
存在してたそうです

当時
「商品を棚に並べて見せていた」ことから
商店のことを「見世棚（みせだな）」と呼んでいました

この「見世」は現在「店」に変わっていますし
「仲見世通り」や「“店子”と書いて“たなこ”と読む」などに
その名残りがみられます

棚に並べた商品をお盆や年末などに棚から下ろして帳簿と見比べ
確認したことが「たな卸し」の語源になっている　・・・との事

世間一般　
粉飾決算と呼ばれる手法の代表的なものに
『棚卸しを過大に計上し利益を出す』というものがあります

企業の本当の実態を“棚上げ”にしていると言えるでしょうか
常田

母校

2009-07-03T17:45:00.002+09:00

小学校・中学校ともに自宅から徒歩5分圏内にあるのですが、
最近久しぶりに中学校の前を通って、驚きました。
工事の姿に変わっていました。

聞くと、小学校5校と母校である中学校が合併して小・中一貫校に生まれ変わるようです。
しかも母校である小学校は5校の中に入っているのですが、
中学校から近いということもあって、将来は取り壊されて中学校のサブグラウンドになるようです。

よくある話だとは思いますが、
一気に母校がなくなると思うと寂しい気持ちになりました。
特に小学校は、歴史ある建物でいかにも「学校」という匂いが好きで、
今もたまに選挙で行ったら癒されていたので残念です。

姿が変わってしまう前に一度行ってみようと思います。

菱田

ひろせ 日々のつぶやき

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東京労働局作成の【妊娠→産休→育休→復職】紛争解決事例集

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地味なだけに怖い…。65歳以降の在職老齢年金の支給停止調整額が47万円から46万円に変更。

社会保険労務士業務 採用活動のお知らせ

セミナー報告！（2011年4月16日就業規則作成体験セミナー）

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天使と悪魔

確定申告真っ只中

Ｑ＆Ａ『平成23年・2011年1月から16歳未満が控除対象扶養親族でなくなりますが、給与計算上の注意点を教えてください。』

メイちゃんありがとう

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旬のものを食べる

Ｑ＆Ａ『電車通勤しているはずの従業員を自転車置き場で見かけてしまいました…。どうしましょ。』

時の経つのは早いもの。

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オススメのマンガ ＃２

オスススのマンガ ＃１

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有給休暇の買い取りを求められました。禁止されていると聞いたことがあるのですが？

有給休暇の取得理由を公開してはいけませんか？

若年者等正規雇用化特別奨励金

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過労死訴訟：「日本海庄や」社長らに７８６０万円賠償命令

iPadがやってきた。

交通費にまつわるご相談（まとめ）

最近の残業代支払い命令（ニュースより）

考えさせられるニュース

あなたは何屋さんですか？

NHK大河ドラマと二条城の関係

NHK朝の連続ドラマ

ゆるいつながり…。

労働基準監督署の調査が多い気がする…。

平成22年4月1日施行改正労働基準法

twitterなう

品質の証

ipod touchの故障

芸術って・・

春の訪れ

勇気

駐輪場

二条城のお堀のかるがもさん。

平城遷都１３００年祭

求められる経営者の資質とは？

あけましておめでとうございます。

年の終わり

思い出せない…。

靴！

寒いですねー

関西人だから・・・？！

家族

フラワーショップ。

言葉の誤用

オリオン座流星群 ☆彡

事務所での話題

篠山チルドレンズミュージアム ちるみゅー

お茶の話

風が吹けば桶屋が儲かる ～彩り～

あのね、内緒だよ！

11/11業績アップ賃金制度セミナー

上ル下ル

ゼノンのパラドックス

わけありサービス

一枚の葉書

世の読書法

事務所35周年旅行 パート2

満天．．．

事務所３５周年旅行

iphone,googlephone

絶妙な味

ひろせ　日々のつぶやき

社会保険労務士業務　採用活動のお知らせ

オススメのマンガ　＃２

オスススのマンガ　＃１

背番号７の偶然

オリオン座流星群　　☆彡

篠山チルドレンズミュージアム　ちるみゅー

風が吹けば桶屋が儲かる～彩り～

事務所35周年旅行　パート2

緊張　みすたーぶれぃん